🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаВедущий системный администратор
Филиал ФГП ВО ЖДТ на Московской ж.д.
•
Москва
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 03 Nov 2026
55 000 — 60 000 ₽
Обязанности:
- обеспечение бесперебойной работы серверов, сетевых устройств и локальных сетей в офисе Объединенного Московского отряда ведомственной охраны и его структурных подразделениях;
- инсталляция и настройка системного программного обеспечения;
- обеспечение своевременного копирования и архивирования данных;
- техническая и программная поддержка пользователей;
- проведение мероприятий по антивирусной защите локальной сети, серверов и рабочих станций;
- устранение аварийных ситуаций, связанных с повреждением программного обеспечения и баз данных.
- гражданство РФ (согласно требованиям статьи 6 Федерального закона от 14.04.1999 № 77-ФЗ "О ведомственной охране");
- отсутствие у кандидата неснятой или непогашенной судимости (согласно требованиям статьи 7 Федерального закона от 14.04.1999 № 77-ФЗ "О ведомственной охране");
- наличие профильного технического образования и опыта работы в аналогичной сфере деятельности не менее 1-го года;
- знание основных принципов построения локальных сетей, их аппаратного и программного обеспечения;
- знание основ администрирования локальных сетей под управлением различных операционных систем;
- знание основных форматов баз данных и принципов работы с ними;
- знание основ информационной безопасности.
- график работы 5/2;
- обеспечение форменной одеждой, прохождение медицинских осмотров за счет работодателя;
- компенсация стоимости проезда от места жительства до места работы железнодорожным (или иным, в случае отсутствия железнодорожного сообщения) транспортом;
- процентная надбавка к окладу в зависимости от выслуги лет (пенсионерам МВД, МО РФ, иных силовых структур - повышенная надбавка при трудоустройстве независимо от времени работы на предприятии);
- выплата квартальных премий (в зависимости от финансовых результатов деятельности предприятия);
- дополнительные гарантии работнику в соответствии с коллективным договором (выплата материальной помощи в отдельных жизненных ситуациях, компенсация затрат на проезд к месту проведения отпуска от места жительства и обратно, а также иные гарантии);
- наличие профсоюзного комитета (предоставление путевок в санатории, организация досуга, культурных мероприятий, в том числе для работников с детьми);
- оформление бронирования (отсрочки) на период мобилизации.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие