🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель дистрибуции смазочных материалов по РК

TH CONSULTING KAZAKHSTAN (ТИЭЙЧ КОНСАЛТИНГ КАЗАХСТАН)
Алматы
Гибрид
Опубликовано: 03 Nov 2026

Крупная компания, работающая на рынке смазочных материалов и технических жидкостей, открывает вакансию руководителя направления дистрибуции.

Основная задача — построить республиканскую филиальную сеть дистрибуции смазочных материалов, обеспечив устойчивое присутствие в регионах Казахстана, развитие каналов продаж и прибыльность каждого подразделения.

Это управленческая позиция с высокой степенью самостоятельности, возможностью влиять на коммерческую стратегию и перспективой карьерного роста.

Ключевые задачи

Развитие филиальной сети

  • Разработать и реализовать стратегию регионального развития дистрибуции на территории Казахстана.

  • Организовать открытие филиалов, начиная с приоритетных регионов — Атырауской и Мангистауской областей.

  • Сформировать территориальную модель продаж с учетом потенциала регионов, структуры потребления и логистики.

  • Обеспечить масштабирование сети и единые стандарты работы подразделений.

Развитие каналов продаж

  • Развивать B2B-продажи смазочных материалов промышленным предприятиям, транспортным компаниям, строительным организациям, автопаркам и другим корпоративным потребителям.

  • Формировать сеть продаж через СТО, специализированные магазины, торговые точки, АЗС и региональных партнеров.

  • Обеспечивать расширение активной клиентской базы и территориального покрытия.

  • Развивать отношения с ключевыми клиентами, участвовать в крупных переговорах.

  • Выполнять планы по объемам реализации, выручке и валовой прибыли.

Управление командой

  • Формировать региональные команды: руководителей филиалов, менеджеров по продажам, торговых представителей.

  • Выстраивать систему KPI, планирования и контроля коммерческих результатов.

  • Организовать эффективную работу распределенной команды численностью более 25 сотрудников.

  • Внедрять единые стандарты управления продажами и развития клиентской базы.

Управление операционной эффективностью

  • Организовать складскую и логистическую инфраструктуру филиалов.

  • Управлять ассортиментом, товарными запасами и доступностью продукции.

  • Контролировать дебиторскую задолженность и платежную дисциплину.

  • Обеспечивать выполнение бюджетов и целевую прибыльность региональных подразделений.

  • Анализировать коммерческие показатели и повышать эффективность дистрибьюторской сети.

Требования к кандидату

Обязательные:

  • Опыт управления региональными продажами или дистрибуцией от 3–5 лет.

  • Подтвержденный опыт открытия филиалов, развития территорий или построения дистрибьюторской сети с нуля.

  • Опыт работы с корпоративными и розничными каналами продаж.

  • Умение управлять распределенными коммерческими командами.

  • Понимание принципов управления складскими запасами, логистикой и дебиторской задолженностью.

  • Практический опыт управления выручкой, валовой прибылью и затратами коммерческих подразделений.

  • Уверенное владение Excel, Power Query (желательно), ERP и CRM-системами.

  • Высшее образование - обязательно!

  • Готовность к регулярным командировкам по Казахстану, включая временную релокацию при запуске филиалов.

Будет существенным преимуществом:

  • Опыт дистрибуции смазочных материалов, технических жидкостей, автохимии или автокомпонентов.

  • Знание рынка нефтепродуктов и смазочных материалов Казахстана.

  • Наличие опыта работы с индустриальными потребителями, автопарками, СТО и специализированной розницей.

  • Опыт управления филиальной сетью в нескольких регионах Казахстана.

Условия работы

  • Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

  • Вознаграждение обсуждается индивидуально.

  • Конкурентоспособный фиксированный оклад, премирование по KPI и годовой бонус.

  • Работа на базе действующей коммерческой и операционной инфраструктуры.

  • Реальные полномочия по формированию команды и развитию филиальной сети в рамках утвержденной стратегии и бюджета.

  • Медицинское страхование.

  • Обучение и профессиональное развитие.

  • Возможность гибридного формата после испытательного срока.

  • Командировки по Казахстану.

  • Перспектива карьерного роста до заместителя генерального директора по коммерческим вопросам.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие