Инженер-сметчик

В связи с активным развитием компании, в нашу команду мы ищем единомышленников, фанатов девелопмента.

На данный момент мы рассматриваем кандидатов на позицию Инженер-сметчик.

Ожидания от успешного кандидата:

• Обязателен опыт работы в сфере жилого строительства
• Желателен опыт расчета себестоимости и рентабельности СМР
• Знание коммерческих расценок Нижнего Новгорода
• Преимуществом будет знание коммерческих расценок нескольких регионов
• Уверенный пользователь Excel, сметных программ, 1С

Задачи и функционал на этой позиции:

• Проверка проектно-сметной документации, анализ целесообразности расходов и затрат на проведение СМР
• Расчет смет на СМР в коммерческих расценках
• Проверка и формирование КС-2, КС-3, КС-6 (в Excel и на электронной тендерной площадке)
• Работа в программе 1С в части заведения Актов сдачи приемки выполненных работ
• Сопровождение подписания Актов сдачи приемки выполненных работы в системе электронного документооборота.
• Подготовка замечаний подрядным организациям к составленным сметам, расчетам, актам
• Контроль и проверка коммерческих предложений/расчетов /смет по всем видам работ по жилым комплексам (составляет подрядчик)
• Проверка коммерческих предложений/ расчетов/смет в рамках гарантийных обязательств по жилых комплексам
• Взаимодействие со смежными отделами компании/Подрядчиками в части ценообразования, проверки и подписания Актов сдачи-приемки выполненных работ

Мы предлагаем:

• Работу в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
• Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
• График работы 5/2, рабочий день с 8.00 или 9.00
• Гибридный формат работы (офис + из дома)
• Конкурентный доход (оклад и премии)
• «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
• ДМС, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
• Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие
• Оформление на время отсутствия основного сотрудника (декретная ставка)