Логист (чайная компания)

Крупнейшая чайная компания на Южном Урале. Мы на рынке с 2012 года — имеем сильные позиции на рынке за счёт работы со всеми форматами продаж: прямые B2B‑продажи, продажи на маркетплейсах. В ассортименте — продукция для любой категории клиентов: от эконом‑ до премиум‑сегмента. Сплочённая команда, выстроенные и понятные процессы, полностью официальное оформление по ТК РФ. Мы входим в топ‑5 по продажам листового фасованного чая на Ozon, участвуем в отраслевых выставках и развиваем стабильные, прогнозируемые бизнес‑процессы.

Обязанности:

• Организация отгрузок через кросс‑докинг и прямых поставок на маркетплейсах (Ozon, Wildberries).
• Координация забора и отправки грузов у поставщиков, контроль сроков и комплектности.
• Работа в личных кабинетах перевозчиков, на площадке ATI, с ЭТРН в системе Диадок и 1С.
• Ведение реестра договоров заявок, оформление и контроль сопроводительной документации, сверка статусов доставки.
• Оперативное взаимодействие с отделами, в том числе склада, закупок и продаж по вопросам отгрузок.
• Активное участие в оптимизации логистики и улучшению процессов.
• Использование MS Office и Google‑инструментов для отчётности, планирования и коммуникации.

Требования:

• Опыт работы логистом/координатором логистики от 1 года (желательно в e‑commerce, FMCG или на маркетплейсах).
• Уверенное владение MS Office, Google‑таблицами/документами.
• Желательно понимание процессов кросс‑докинга и работы с маркетплейсами (Ozon, WB).
• Знание базовых принципов документооборота и транспортной логистики. -Навыки работы на транспортных площадках (ATI) и с электронными транспортными накладными (ЭТРН).
• Ответственность, внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности.
• Готовность к оперативным решениям при отклонениях (задержки, переносы, замены транспорта и т. п.). Важно: если у вас нет опыта отгрузок на маркетплейсах — не проблема. Мы всему обучим, покажем процессы и поможем на каждом этапе.
• Будет плюсом: Опыт работы с несколькими перевозчиками и выбор оптимального варианта по сроку/стоимости, понимание специфики работы со складами маркетплейсов и требований к поставкам, опыт ведения отчётности по логистическим затратам.

• Первые два месяца - адаптация, изучение специфики и внутренних процессов компании, выход на выполнение оперативных показателей.
• После успешной адаптации — премия за выполнение ежемесячных KPI до 40 000 рублей.
• Ключевые KPI: соблюдение сроков отгрузки не менее 98 %, удержание логистических издержек на уровне не выше 3%.
• Стабильная работа в крупной чайной компании с прозрачными задачами и регулярной коммуникацией между отделами.
• Обратная связь и поддержка: мы предоставляем все необходимые ресурсы и наставничество для вашего профессионального роста и развития.
• Активное участие в оптимизации процессов открывает перспективы карьерного роста и возможность занять более ответственные позиции в компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, понятные и выстроенные рабочие процессы. Мы ценим инициативных и целеустремленных сотрудников, готовых вносить свой вклад в развитие компании. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью динамичных изменений и достижений вместе с нами!