🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер по персоналу
Международная Образовательная Корпорация
•
Алматы
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 03 Nov 2026
Ищем кандидата в Компанию, которая входит в состав крупного казахстанского холдинга в сферах строительства, проектирования, добычи и переработки меди, агробизнеса.
Основные обязанности:
Кадровое делопроизводство (основная часть работы)
- Оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников: трудовые договоры, приказы, личные дела
- Вести кадровый учёт в 1С: табели, графики отпусков, больничные, командировки
- Следить за соблюдением трудового законодательства РК и вовремя оформлять изменения
- Готовить кадровую отчётность и документы для госорганов и проверок
- Собирать и проверять документы при оформлении: удостоверения, справки, медосмотры, воинский учёт
Подбор рабочего персонала
- Закрывать вакансии рабочих специальностей
- Размещать вакансии и искать кандидатов через hh.kz, Telegram и WhatsApp-чаты, соцсети, рекомендации, enbek.kz
- Проводить первичные собеседования и согласовывать кандидатов с руководителями участков
- Вести базу кандидатов и резерв, поддерживать быстрый выход на работу
- Организовывать оформление и адаптацию новых сотрудников: инструктаж, знакомство с командой
HR-проекты компании
- Участвовать в HR-проектах и инициативах: улучшение процессов, автоматизация, обучение, корпоративные мероприятия
- Предлагать идеи по оптимизации работы HR и помогать во внедрении изменений
Мы ждём, что вы:
- Имеете опыт работы в ведении кадрового делопроизводства и подбора персонала от 3 лет
- Знаете и уверенно применяете в работе трудовое законодательство РК
- Умеете выстраивать процессы с нуля и доводить инициативы до результата
- Умеете общаться с руководителями на их уровне и аргументированно предлагать решения
- Работаете в 1С и Excel
- Системны, самостоятельны, ответственны и умеете хранить конфиденциальную информацию
- Будет плюсом: опыт работы в группе компаний или холдинге, опыт запуска программ адаптации
Условия:
- Офисный формат, стандартный график по ТК РК
- ОСМС
- Работа в крупном холдинге
- Возможность влиять на HR-процессы и реализовывать собственные инициативы
- Скидки на питание в столовой на месте работодателя
- Корпоративные подарки
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие