HR-менеджер/специалист

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (горничные, официанты, администраторы, хаускипинг, и точечный поиск специалистов/руководителей);
• Ведение кадрового администрирования в соответствии с ТК РК;
• Работа с 1 С ЗУП Кадры 8.3. Енбек.kz
• Работа со сменными графиками
• Участие в формировании корпоративной культуры и системы мотивации
• Разрешение трудовых споров и консультирование руководителей подразделений по вопросам HR

• Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные специальности);
• Опыт работы HR-менеджером от 2 лет (опыт работы в HoReCA будет преимуществом);
• Глубокое знание трудового законодательства РК;
• Умение работать с графиком сменности и табелем учета времени в 1 С ЗУП Кадры 8.3.
• Навыки массового и точечного подбора персонала, работа со штатом сотрудников до 90 человек;
• Хорошие коммуникативные и организационные навыки;

• Участие в интересном проекте — новый 4* отель в Алматы;
• Возможность профессиональной реализации;
• Влияние на формирование корпоративной культуры и HR-политики отеля;