Специалист 1 категории

Примеры будущих задач

• проводить мониторинг состояния информационной безопасности ИС SAP, идентификацию угроз информационной безопасности;

• разрабатывать правила по выявлению инцидентов информационной безопасности;

• реализовывать процедуры реагирования на инциденты информационной безопасности;

• формировать аналитические отчеты;

• интегрировать с SIEM;

• своевременно выявлять и расследовать инциденты информационной безопасности в ИС SAP;

• создавать и вести базы знаний по инцидентам информационной безопасности;

• участвовать в проведении расследований инцидентов информационной безопасности.

Что мы ожидаем

• имеете знания английского языка на уровне чтения технической документации;

• владеете базовыми понятиями обеспечения безопасности современных ОС и прикладного ПО;

• имеете знания уязвимостей используемых ОС, СУБД и приложений, сетевых протоколов и служб, используемых при осуществлении атак в IP-сетях;

• владеете современными технологиями защиты сетей, принципов обеспечения безопасности в ИС, СУБД, основных методов и средств защиты информации;

• знаете концепцию ролей и полномочий в системах уровня ERP, принципов обеспечения безопасности в ИС;

• владеете основами расследования компьютерных инцидентов.

Работа у нас — это

• зарплату, с которой можно строить планы. Высоко ценим людей — и в деньгах тоже. Заключаем бессрочный договор, платим дважды в месяц, индексируем зарплату и оформляем полный соцпакет;

• прозрачную мотивацию. Бонусы за выполнение личных и командных KPI, премии — по итогам года;

• здоровье — в приоритете. ДМС, корпоративное здоровое питание, программы поддержки физического и ментального здоровья, бесплатные онлайн-консультации врачей, консультантов по ЗОЖ, психологов и других специалистов;

• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров, каталог льгот с бюджетом 20 000 рублей в год, который можно потратить на здоровье, спорт, образование, отдых. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;

• атмосферу, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете;

• у нас много партнеров. Поэтому для сотрудников есть корпоративная дисконтная программа.