Руководитель отдела аналитики, мониторинга и контроля

Хотите превратить хаос метрик в понятную систему и реально влиять на эффективность компании? Нам нужен руководитель, который не просто считает цифры, а выстраивает процессы, автоматизирует контроль и помогает команде работать лучше.

Что нужно делать:

• собрать и систематизировать данные по подразделениям, выстроить регулярную аналитику KPI;
• внедрить единые метрики и систему оценки эффективности процессов и показателей сотрудников;
• автоматизировать контроль задач и отчётность, убрать лишние ручные операции;
• найти узкие места и точки роста, предложить и внедрить улучшения;
• подготовить регламенты, инструкции и обучающие материалы, чтобы система работала без постоянного ручного управления.

Что мы предлагаем:

• график 5/2, выходные — суббота и воскресенье, рабочие часы: с 09:00 до 18:00;
• стабильный высокий оклад;
• понятные KPI и прозрачная система оценки результатов;
• все необходимые ресурсы для реализации проектов и работы отдела;
• возможности для развития: электронные курсы, развивающие программы, повышение квалификации, участие в конференциях, семинарах и вебинарах.

Кого мы ищем:

• опытного руководителя с кейсами по внедрению внутренних процессов;
• специалиста, который уверенно работает с большими массивами данных и умеет превращать их в выводы;
• человека, который может собрать команду, поставить задачи и выстроить работу отдела.

Стек инструментов: 1С, BI, Yandex DataLens, Google Таблицы, Excel, CRM, MS Office.