Начальник отдела по продажам и развитию

Начальник отдела по продажам и развитию (построение отдела с нуля)

Ищем сильного, системного и амбициозного лидера, способного с нуля выстроить коммерческий отдел, сформировать команду и выстроить эффективную стратегию развития компании.

Обязанности:

• ​Создание и запуск отдела продаж с нуля (Главная задача).

• ​Разработка структуры отдела продаж, оргсхемы и профилей кандидатов.

• ​Активное участие в найме, собеседованиях и формировании команды менеджмента/продавцов.

• ​Обучение, адаптация и введение в должность новых сотрудников.

• ​Разработка регламентов, скриптов, мотивации (KPI) и стандартов работы для сотрудников.

• ​Формирование и реализация стратегии продаж компании.

• ​Поиск новых точек роста, каналов сбыта и целевых сегментов.

• ​Внедрение и настройка CRM-системы, воронки продаж и автоматизации процессов.

• ​Постановка планов продаж, контрольные точки и контроль за жизнедеятельностью отдела.

• ​Анализ эффективности работы отдела и ключевых метрик (конверсии, чек, LTV ил др.).

• ​Ведение переговоров с ключевыми и стратегическими партнерами на уровне первых лиц.

• Успешный практический опыт построения или масштабирования отделов продаж «с нуля».

• ​Опыт найма, обучения и мотивации торговой команды.

• ​Глубокое понимание CRM-систем, методологий продаж и современной аналитики.

• ​Лидерские качества, стратегическое мышление и ориентация на финансовый результат.

• Оклад 100 000 руб. + KPI (бонусы за рост продаж, выполнение показателей и KPI отдела).

• ​Официальное трудоустройство: Оформление по ТК РФ с первого дня, все социальные гарантии.

• ​Инвестиции в рост и развитие: Компания оплачивает необходимое обучение, профильные тренинги и курсы.

• ​Поддержка на старте: Полная адаптация, введение в должность, помощь руководства и ресурсная поддержка для реализации ваших решений.

• Свобода действий: Возможность построить отдел «под себя» и внедрить свои лучшие практики.