Старший менеджер по персоналу (плавсостав)

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в части плавсостава (одно ЮЛ, численность около 200 человек – плавсостав);
• Проверка наличия всех необходимых рабочих документов у плавсостава;
• Оформление приказов по личному составу, трудовых договоров, изменений к трудовым договорам в соответствии с Трудовым Кодексом РФ для морского персонала;
• Формирование и своевременная сдача обязательной отчетности;
• Работа в программе 1 С ЗУП, КЭДО-Saby (Сбис), Magellan FMS (Fleet Management System);
• Контроль документов и отслеживание их соответствия международным нормам и национальному законодательству, а также срокам годности, подготовка документов для продления удостоверений, медицины и т.д.
• Подготовка и оформление документации по льготному стажу сотрудников, подготовка отчетности в ПФР
• Консультирование работников по ЛНА и трудовому законодательству.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства и особенностей ведения кадрового делопроизводства для плавсостава;
• Практический опыт ведения кадрового делопроизводства морского персонала (обязательно);
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Уверенный пользователь офисного пакета программ и программных средств в области кадрового учета.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день, офисный формат работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• ДМС после испытательного срока
• Конкретный уровень заработной платы обсуждается, зависит от опыта и компетенции кандидата
• Корпоративная мобильная связь