🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаСпециалист по кадрам
ИВЦ Минфина
•
Минск
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 03 Nov 2026
Обязанности:
- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, ЛПА, а также другую установленную документацию по кадрам.
- Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, подготавливать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Оформлять документы по ПУ1, ПУ2 и представлять их в территориальный орган социальной защиты.
- Оформлять документы, необходимые для назначения пенсий работникам.
- Оформлять документы при направлении работников организации в командировки за границу.
- Оформлять отпуска работникам организации (при временном отсутствии специалиста, выполняющего данную работу).
- Вести журнал учета листков нетрудоспособности.
- Принимать участие в формировании кадрового резерва организации и оформлении соответствующих документов.
- Составлять установленную отчетность по кадрам.
- Оформлять другие кадровые документы в соответствии с инструкцией по делопроизводству.
- Подготавливать проекты писем (запросов, ответов, информационного содержания) по кадровым вопросам, адресуемых организации, юридическим и физическим лицам.
- Высшее юридическое образование;
- Знание трудового законодательства Республики Беларусь, порядка установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, порядка расчета общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам, порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности по кадрам;
-
Коммуникабельность, ответственность и исполнительность, внимательность, стрессоустойчивость;
Условия:
- Корпоративные ценности и задачи;
- Медицинское страхование;
- Компенсация абонементов в спортивные секции;
- Материальная помощь на оздоровление при предоставлении трудового отпуска в размере 2 окладов;
- Другие корпоративные выплаты и бонусы;
- Тимбилдинги.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие