HEAD of SMM / Креативный продюсер в онлайн-академию

О компании:

Мы — компания в сфере бьюти-индустрии и онлайн-образования. Развиваем онлайн-академию для парикмахеров и продуктовую линейку инструментов.
Сейчас находимся в стадии активного роста и усиливаем команду сильным HEAD of SMM.

ЦКП должности: Построение системного продакшена контента для роста охватов, подписчиков, и заявок с площадок компании (smm сегмент). Вывод производства контента на регулярный ритм. Обеспечение креативной поддержки ключевых маркетинговых событий.

Если у тебя есть такие качества и опыт как:

1. Инициативность: не ждёшь ТЗ — сам находишь точки роста и предлагаешь гипотезы. Берёшь ответственность за результат. Запускаешь проекты «с нуля» без постоянного контроля сверху.

2. Креативность и генерация идей: выдаёшь идеи на лету, умеешь отбирать сильнейшие по потенциалу. Мыслишь форматами: рубрики, челленджи, коллаборации, UGC, интерактивы.

3. Отслеживание трендов: высокий уровень насмотренности в актуальном контенте. Системно мониторишь тренды (Reels, TikTok, Shorts, Telegram, YouTube и тд.) Быстро адаптируешь тренд под нишу, а не копируешь «в лоб» Понимаешь алгоритмы платформ и умеешь «попадать в волну»

4. Скорость: от идеи до публикации — часы, а не недели. Умеешь работать в режиме реагирования на инфоповоды. Быстро тестируешь гипотезы и масштабируешь то, что сработало.

5. Коммуникация с собственником: говоришь на языке бизнеса: CAC, воронка, окупаемость контента . Умеешь защищать креативные идеи аргументами и данными напрямую с собственником. Держишь прозрачную отчётность, синхронизируешь по ожиданиям и приоритетам. Не боишься конструктивно спорить, но слышишь бизнес-цели.

6.Выстраивание процессов: превращаешь «творческий беспорядок» в предсказуемое производство контента. Внедряешь регламенты, чек-листы, роли и зоны ответственности. Выстраиваешь контент-план, систему дедлайнов и прозрачные статусы задач. Обеспечиваешь стабильный выпуск контента без авралов и «пожаров» Работаешь в коллаборации с проджект менеджером, но умеешь самостоятельно построить и делегировать процесс

7. Работа с командой : ставишь задачи, контролируешь качество и сроки Мотивируешь, развиваешь и удерживаешь сотрудников. Синхронизируешь команду,

Не боишься коммуницировать с собственником, слышишь его, но при этом можешь отстоять свое мнение экологично .

Дополнительно:

Опыт в онлайн школах обязателен.

Важны: системность, насмотренность, лидерство, скорость в принятии решений и креативность.

Что мы предлагаем:

Окружение: Молодую и творческую команду, где ценят идеи и инициативность.

Развитие: Возможность влиять на процессы и расти вместе с проектом.

Условия: удаленную занятость, с возможностью работать с любой точки мира, в графике 5/2 с 10:00-19:00. Конкурентоспособную заработную плату: готовы отталкиваться от сильного кандидата.

Как откликнуться: В сопроводительном письме, напишите три ваших достижения на предыдущих местах работы за последний год.