Ведущий специалист по управлению персоналом

• ведение учета дел личного состава, оформление приемов, переводов и увольнений работников;
• оформление приказов на отпуск, формирование и контроль соблюдения графика отпусков;
• учет и контроль листов нетрудоспособности;
• планирование и контроль периодических медицинских осмотров и переосвидетельствования работников;
• подготовка материалов для представления сотрудников к поощрениям и награждениям.

• высшее образование в сфере управления персоналом;
• опыт работы по профилю от 1 года;
• уверенный пользователь ПК.

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам