Ведущий консультант отдела сопровождения проектов ГЧП в сфере туризма

В Департамент развития туризма требуется эксперт на должность государственной гражданской службы.

Основные направления деятельности отдела:

• участие в подготовке, сопровождении и проведении сессий, событийных мероприятий, форумов и иных публичных мероприятий по вопросам автомобильного туризма;
• обеспечение исполнения комплекса мероприятий на территории новых субъектов Российской Федерации, организация работы по исполнению поручений, связанных с автомобильным туризмом, согласование региональных программ и отчетов, работа со сводными таблицами и большим объемом информации;
• вопросы развития транспортной инфраструктуры, формирование и продвижение автомобильных туристских маршрутов, национальные туристские маршруты, подготовка нормативных правовых актов.

В должностные обязанности входит:

• рассмотрение в рамках компетенции Отдела обращений граждан и организаций в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации, подготовка проектов ответов заявителям;
• запросы и получение информации (в устном, письменном, электронном виде) от отделов Департамента, структурных подразделений Министерства, иных органов государственной власти Российской Федерации, российских организаций по вопросам, относящимся к деятельности Отдела;
• взаимодействие с отделами Департамента, структурными подразделениями Министерства, иными органами государственной власти Российской Федерации, российскими организациями по вопросам, относящимся к деятельности Отдела.

Требования:

• высшее образование (экономика, финансы, менеджмент, туризм);
• продвинутый пользователь MS Office;
• опыт работы в СЭДО будет преимуществом;
• желателен опыт работы на государственной гражданской службе не менее года.

Условия:

• оформление в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• стабильная белая заработная плата;
• график работы 5/2;
• интересные и глобальные задачи;
• сильная команда и развитая корпоративная культура (спартакиады, корпоративные мероприятия);
• полный соцпакет, отпуск 30+ дней, медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, профсоюз.