🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Техлид разработки C# (.net)

USETECH
Москва
Удаленно
Опубликовано: 03 Nov 2026

Юзтех – группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков.

ГК Юзтех является технологическим партнером таких компаний, как Mail.ru, 2Gis, НЛМК, Еврохим, ГоИнвест, Альфа-Банк, Сбер, ВТБ, МКБ, Самолет, Х5 retail Group, Газпромнефть, Леруа Мерлен, Ситилинк, Ланит, IBS. Также, ГК разрабатывает собственные IT-продукты (Usebus, Octopus, Тил Эйчар) и флагманские проекты, которыми пользуется 70% населения страны.

Приглашаем Техлида разработки C# (.net) присоединиться к команде Юзтех!

Оформление: в штат компании, срочный ТД ( на время длительности проекта) или ГПХ. Длительность проекта – 12 мес (старт в ближайшее время).

Формат работы: удаленка по РФ, гибрид или офис на выбор.

Требования вакансии:

  • Опыт в Web-разработке от 3 лет, большим преимуществом будет опыт работы на проектах направления Осаго
  • Уверенное владение C# (.Net, .Net Core, WebAPI), .NET6 и выше.
  • Понимание принципов и опыт практического применения шаблонов ООП, SOLID.
  • Глубокое понимание REST архитектуры.
  • Опыт работы с БД (EFCore), опыт проектирования БД, T-SQL.
  • Навыки работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ).
  • Понимание принципов синхронной и асинхронной интеграции между компонентами системы.
  • Понимание принципов SOLID, KISS, YAGNI, DRY.
  • Опыт написания Unit-тестов.
  • Понимание и опыт использования/построения CI/CD процессов;
  • Опыт проектирования высоконагруженных приложений в микросервисной архитектуре;
  • Знания архитектурных паттернов проектирования программных продуктов и интеграций приложений
  • Понимание базовых концепций ИИ и машинного обучения (ML).
  • Управление
  • Опыт управления группой разработчиков (наставничество) от 1,5 лет.
  • Опыт управления командами по гибким методологиям (SCRUM/Kanban/SAFe);
  • Опыт ведения обязательных SCRUM-ритуалов в команде, дейли, груминг, планирование, ретро и т.д.;
  • Хорошие коммуникативные навыки.
  • Обязанности

Обязанности:

  • Участие в проекте импортозамещение Oracle/АИС. Продажи ОСАГО
  • Переноса домена ОСАГО на новый технологический стек.
  • Бэкенд, микросервисы на .NET
  • Контроль качества исходного кода: организация code review, утверждение ключевых изменений, обеспечение соответствия кода внутренним стандартам и архитектурным принципам. Организация процесса приемки кода и передачи на тестирование: контроль полноты реализации требований, готовности к интеграции и деплою.
  • Оценка скоупа проекта и контроль скоупа разработки.
  • Утверждение архитектурных решений и технических заданий, включая взаимодействие с архитекторами и согласование с бизнес-требованиями проекта.
  • Контроль развертывания и работоспособности контуров инфраструктуры проекта
  • Ведение документации по архитектуре (совместно с архитектором), регламентам разработки и изменений (ведение технической документации, схем взаимодействий, реестров решений).
  • Формирование и контроль выполнения графика разработки в рамках итераций и релизов, включая взаимодействие с продуктовой командой и управление зависимостями. Совместно с тимлидом разработки
  • Ведение технического долга: фиксация, приоритизация и планирование работ по его устранению.
  • Обеспечение преемственности знаний в команде: организация onboarding новых разработчиков, проведение внутренних обучающих сессий.
  • Техлид - это проактивная позиция, которая ведет за собой разработку, а не ждет пока кто-то придет и скажет что делать.

Мы предлагаем:

  • Карьерную и профессиональную возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании.
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией, штатный психолог.
  • Удаленную работу и гибкий график.
  • Необходимую технику для комфортной работы.
  • Обучение, сертификацию, Usetech English Club – онлайн изучение английского.
  • Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету.
  • Внутрикорпоративные профильные коммьюнити.
  • Заботу о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни.
  • Геймифицированную программу лояльности: поверь, ты будешь восторге от нашего корпоративного магазина!
  • Корпоративную жизнь: мы много работаем и классно отдыхаем.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие