Руководитель отдела по расчетам с поставщиками в фарм компании

Мы ищем руководителя отдела по расчетам с поставщиками. Ваш участок – ежедневный поток накладных, сверок и сроков, где сдвиг одного платежа на день ломает график выпуска. От того, как вы выстроите работу команды, зависит, появится ли препарат для пациента к назначенному сроку.

Что вы будете делать:

• Распределять участки и задачи между бухгалтерами группы – полный цикл от входящих документов до списания закрывается без сбоев;
• Контролировать операции по товарам и услугам в регистрах бухгалтерского, налогового и МСФО учета, так как ошибка в одном счете искажает картину затрат и может задержать выпуск препарата;
• Следить за сроками поступления первичных документов, закрывая разрыв между приемкой на складе и проведением операции в системе;
• Сверять взаиморасчеты с контрагентами, урегулировать расхождения и спорные суммы в срок и получаете чистые сальдо без претензий;
• Закрывать участок по графику отчетного периода, организуя инвентаризацию и сопровождение аудита; при этом вы задаете методические подходы и контрольные процедуры.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете высшее образование по направлениям «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или «Финансы и кредит»;
• Работали не менее 5 лет в расчетах с поставщиками полным циклом: первичные документы, товарно-материальные ценности, сверки, задолженность, закрытие участка;
• Уже управляете командой сотрудников: распределяете участки, следите за сроками и качеством, ставите цели и оцениваете результат;
• Понимаете, как устроены регистры бухгалтерского, налогового и МСФО учета, и не путаете, куда какая операция попадает;
• Владеете или планируете получить аттестат профессионального бухгалтера (ИПБ России) – это будет весовым преимуществом.

Это точно не подойдет, если вы ранее не работали в производственной компании и не работали с системой управления ресурсами предприятия (SAP).

Что мы предлагаем:

Разумеется, у нас оформление по ТК, белая заработная плата, но вот, что есть интересного у нас:

• Влияние на правила: ваши предложения попадают в учетную политику компании – детализация счетов, формы первичных документов, методы учета;
• Гибридный график работы: часть недели в офисе, часть – дома, без потери ритма в отчетные периоды;
• Офис в центре города – удобный маршрут в обе стороны, дорога не съедает время.