Технический архитектор

Десятилетиями мы создаем инновационные продукты и комплексные решения из стали. Проходим весь цикл: от добычи и переработки сырья до выпуска и продажи готовой продукции. Нас 50 000, и каждый ежедневно вносит свои идеи, опыт и профессионализм в общее дело. На работе мы осваиваем новые профессии, технологии и инструменты, растем вместе с компанией.

Мы всегда ищем людей, готовых к вызовам. Людей, которым интересно быть частью больших проектов и важно постоянно развиваться в профессии.

Чем Вы будете заниматься:

• проектировать и развивать архитектуру облачной платформы на базе OpenStack: вычислительные, сетевые и дисковые ресурсы;
• разрабатывать архитектурные решения для новых задач заказчиков и развивать сервисы IaaS;
• прорабатывать масштабируемые, отказоустойчивые и геораспределённые облачные инфраструктуры;
• развивать и интегрировать ключевые компоненты OpenStack: Nova, Neutron, Cinder, Keystone, Glance, Placement, Horizon, Heat, Octavia;
• проектировать сетевую архитектуру: L2/L3, VLAN, VXLAN, BGP, EVPN, OVS/OVN, Linux Bridge, Security Groups;
• прорабатывать интеграции с Ceph, NFS, iSCSI, внешними СХД, SDN, IAM, CMDB, системами мониторинга и резервного копирования;
• разрабатывать подходы к высокой доступности control plane: MariaDB/Galera, RabbitMQ, HAProxy, Keepalived;
• планировать и сопровождать обновления, миграции и модернизацию OpenStack с минимальным влиянием на доступность сервисов;
• автоматизировать управление инфраструктурой с использованием Ansible, Terraform/OpenTofu и принципов IaC.
• участвовать в выборе технологического стека, интеграционных интерфейсов, стандартов и архитектурных паттернов;
• готовить и поддерживать архитектурную документацию: HLD, LLD, схемы интеграций, спецификации и технические решения;
• проводить архитектурные ревью, консультировать команды разработки и эксплуатации, участвовать в решении сложных технических инцидентов;
• участвовать в технических обследованиях, presale-активностях и подготовке архитектурных предложений.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт от 6 лет опыта в инфраструктурных или облачных технологиях, от 2 лет — в проектировании архитектуры;
• имеете практический опыт работы с OpenStack в production и понимание ключевых сервисов: Nova, Neutron, Cinder, Keystone, Glance, Placement, Horizon, Heat, Octavia;
• имеете опыт с KVM/QEMU/libvirt, Linux, системами хранения и сетями: TCP/IP, L2/L3, VLAN, VXLAN, BGP, NAT, DNS, DHCP;
• имеете знания в Neutron, ML2, OVS/OVN, принципы сетевой изоляции и виртуализации;
• имеете опыт работы с Ceph, включая RADOS, RBD, RGW, CRUSH, производительность и отказоустойчивость;
• владеете практикой построения отказоустойчивых решений с MariaDB/Galera, RabbitMQ, HAProxy и Keepalived;
• имеете опыт развёртывания OpenStack через Kolla-Ansible, OpenStack-Ansible или аналогичные инструменты;
• имеете навыки автоматизации: Ansible, Terraform/OpenTofu, IaC, OpenStack API и CLI.
• понимаете Docker/Podman, Kubernetes, HA/DR, мониторинг и диагностику распределённых систем;
• имеете опыт подготовки HLD/LLD, архитектурных схем и принятия технических решений с оценкой рисков.

Мы предлагаем:

• гибридный формат работы;
• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии (для военнообязанных);
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
• Мы поощряем внимательность, инициативность и создаём все условия для управляемого роста.