Руководитель группы Платежей и переводов

Обязанности:

• Управление развитием цифровых продуктов и сервисов платежей и переводов в тенге для клиентов МСБ (платежи контрагентам, переводы между счетами, бюджетные платежи).
• Формирование и реализация продуктовой стратегии, roadmap и приоритетов развития платёжных сервисов.
• Развитие функциональности интернет-банкинга и мобильного приложения для бизнеса в части платежей и переводов.
• Оптимизация и автоматизация платёжных процессов, повышение скорости, удобства и надёжности проведения операций.
• Управление продуктовым бэклогом, постановка задач и координация работы с IT, бизнес-подразделениями и смежными командами.
• Анализ клиентских потребностей, обратной связи и конкурентных решений для повышения качества платёжных сервисов.
• Обеспечение выполнения бизнес-KPI направления: рост транзакционной активности, объёмов платежей, комиссионного дохода и доли цифровых операций.
• Управление командой, постановка целей, контроль исполнения задач и развитие сотрудников.

Требования:

• Понимание банковских платёжных продуктов, межбанковских и внутрибанковских переводов, расчётно-кассового обслуживания юридических лиц.
• Знание платёжной инфраструктуры РК (МСПД, СМК), законодательства о платежах и платёжных системах, требований Национального Банка РК.
• Понимание процессов обработки платежей, платёжных форматов ISO 20022, интеграций с банковскими системами и внешними сервисами.
• Опыт разработки и развития цифровых банковских продуктов для юридических лиц.
• Знание продуктовых подходов и методологий Agile/Scrum, CJM, JTBD.
• Навыки продуктовой аналитики, управления бизнес-показателями, формирования продуктовой стратегии и roadmap.
• Опыт управления кросс-функциональными командами, формирования бизнес-требований и оптимизации клиентских процессов.

Став частью команды Forte, ты получишь:

• Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность.
• График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе;
• Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции;
• Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет;
• Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы;
• Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.

​​​​