🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Главный технолог на аддитивное производство

ИТЦ
Москва
На месте работодателя
Опубликовано: 04 Nov 2026

Мы — инновационное производство в Ростове-на-Дону.

Ищем Главного технолога аддитивного производства, который станет техническим лидером нового цеха, выстроит архитектуру технологических процессов с нуля и обеспечит выход на стабильное серийное производство. Готовы предложить Вам расширенный релокационный пакет и содействовать в переезде.

В ваши обязанности будет входить:

  • разработка и внедрение архитектуры технологических процессов аддитивного производства (печать, поддержка, отделение, постобработка);
  • обеспечение технологической готовности производства к выполнению плановых показателей;
  • участие в выборе, приемке и пусконаладке парка оборудования (промышленные металлические и полимерные системы);
  • проработка режимов печати и постобработки (термообработка, HIP, механообработка) для специфических сплавов и полимеров;
  • разработка и актуализация технологической документации (ТП, ИН, Карты режимов) в соответствии с ЕСТД/ЕСКД;
  • работа на этапе DFM (Design for Manufacturing): совместная с КБ адаптация конструкторских решений под специфику 3D-печати;
  • анализ дефектов, поиск корневых причин брака, разработка методов контроля (в т.ч. неразрушающего) для аддитивных изделий;
  • техническое руководство, наставничество и обучение инженеров-технологов и операторов оборудования;
  • формирование культуры технологической дисциплины и стандартов качества в подразделении.

Для этого требуется:

  • высшее техническое образование (желательно в области материаловедения, машиностроения, лазерных или аддитивных технологий);
  • опыт работы главным технологом или ведущим инженером-технологом на машиностроительном предприятии от 5 лет;
  • подтвержденный практический опыт в аддитивных технологиях (металл/полимеры) от разработки единичных изделий до запуска в серию;
  • глубокое знание металлургии порошковых материалов, физики процессов лазерного/электронно-лучевого сплавления;
  • отличное знание ЕСКД и ЕСТД, опыт разработки сложной технологической документации;
  • понимание метрологии и методов контроля внутренних полостей и структуры аддитивных изделий (КТ, дефектоскопия);
  • опыт в авиации, двигателестроении, энергетике или медицине будет вашим огромным преимуществом.

Почему стоит к нам идти:

  • стать главным идеологом и архитектором аддитивных технологий на предприятии;
  • доступ к передовому парку промышленных 3D-принтеров и современного оборудования постобработки;
  • применение ваших разработок в реальных высокотехнологичных изделиях;
  • формирование сильной инженерной команды и технологической школы с нуля;
  • прямое влияние на конструкцию изделий через DFM-подход и совместная работа с лучшими конструкторами;
  • свобода в выборе технических решений и отсутствие бюрократических барьеров при внедрении инноваций;
  • конкурентные условия, расширенный релокационный пакет и полная поддержка на этапе переезда.

Мы предлагаем:

  • Участие в стратегическом, высокотехнологичном проекте государственного значения.
  • Возможность выстроить уникальную экспертизу на стыке классического двигателестроения и передовых аддитивных технологий.
  • Доход: высокий фиксированный оклад + бонусы за результат.
  • Стабильность: Официальное оформление с первого рабочего дня, «белая» зарплата и стабильные выплаты 2 раза в месяц, премии за стаж.
  • Гарантированный социальный пакет.
  • Для иногородних предлагаем релокационный пакет, который включает в себя компенсацию жилья на весь период проживания в Ростове-на-Дону, фиксированную выплату для комфортного переезда, услуги проверенного риелтора).
  • Расширенный соц.пакет, включающий:
  • Корпоративный транспорт по городу Ростову-на-Дону (Западный, Военвед, Центр, Северный, Сельмаш, Чкаловский, Суворовский).
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • Мы знаем как важна семья, поэтому дарим детям новогодние подарки на Новый год и устраиваем для них Новогодние утренники. Для детей-школьников мы готовим подарки по окончанию учебного года на "хорошо" и "отлично".
  • Бесплатные для сотрудников корпоративы дважды в год.
  • У нас действует реферальная программа "Приведи друга".

Если вы готовы и хотите создавать новые продукты, пишите, будем рады рассказать вам детали вакансии)

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие