HR-менеджер

LLC «Mziani» — сервисная компания в сфере общественного питания, кейтеринга и организации мероприятий. Мы обеспечиваем полную подготовку и проведение корпоративных и частных событий, выездное ресторанное обслуживание, а также работу собственных обеденных пространств.
В связи с расширением проектов и увеличением штата линейного и обслуживающего персонала мы открываем вакансию HR-менеджера.

Чем предстоит заниматься:

• Принимать и обрабатывать отклики от соискателей на открытые позиции (линейный персонал для кейтеринга, сервисные службы, кухонные сотрудники, координаторы мероприятий).

• Проводить первичные отборочные интервью для оценки soft-skills.

• Согласовывать график собеседований с руководителями направлений и сопровождать соискателей на всех этапах найма.

• Организовывать понятный процесс адаптации новичков: передавать вводные материалы, координировать стажировки и контролировать работу наставников.

• Вести электронный HR-учет в Google Таблицах / CRM: базы кандидатов, графики выходов персонала, учет периодов стажировок.

• Регулярно собирать обратную связь от сотрудников для поддержания комфортной атмосферы.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь.

• Внимательность к деталям.

• Высокая самоорганизация, дисциплина и способность самостоятельно планировать рабочий день.

• Уверенный пользователь ПК: Google Таблицы / Документы, мессенджеры, сервисы для видеосвязи, электронная почта.

• Наличие ПК/ноутбука и стабильного интернета.

Условия:

• Доход: от 270 000 KZT (эквивалент ~$600 USD по курсу) (фиксированный оклад + премия за успешный найм и закрепление сотрудников).

• Структурированный вход в должность: пошаговые сценарии интервью, готовая база знаний по адаптации и регулярная поддержка наставника.

• Перспективы роста до руководителя HR-отдела или HR-generalist компании.

• Предоставление IP-телефонии, корпоративной почты и всех рабочих доступов.