Главный специалист группы планирования технико-экономических показателей

Анализ и дальнейшая отправка расчетов прогнозных технико-экономических показателей в целях осуществления торговли на ОРЭ и достижения максимальных значений маржинальной прибыли;

Анализ работы основного и вспомогательного оборудования электростанций, режимов работы с выдачей рекомендаций по повышению экономичности его работы;

Подготовка материалов для отчетов о деятельности Общества;

Участие в процессе среднесрочного (год, квартал, месяц) планирования выработки электроэнергии;

Разработка и контроль выполнения планов мероприятий по увеличению маржинальной прибыли электростанций и компании в целом, улучшению ТЭП;

Проведение расчетов стоимости отклонений, обусловленных изменением состава оборудования, при выполнении диспетчерского график.

Высшее энергетическое;

Уверенное знание пакета программ Microsoft Office (работа со сводными таблицами Excel, OLAP-кубы данных, работа с макросами);

Умение работать с большим объемом данных.

Обеспечиваем​​​​​​​полное соблюдение ТК, белая з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные

Заботимся о вашем здоровьеСотрудники получают ДМС после 3 месяцев работы, а также у каждого есть возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии». Жизнь каждого сотрудника застрахована

Поддерживаемв важных жизненных ситуациях, в компании есть выплаты и доп.дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр.

Берем на себя часть расходовПитание в столовой на филиале, детский отдых и детский садДля иногородних – найм жилья, проездной

Развиваем сотрудниковОбучаем за счет компании в во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго.А для ускоренного карьерного роста действует программа «Кадровый резерв» с поддержкой ментора

Предлагаем целевое обучениедетям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы

Не только работаемКомпания организует множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей)

Обеспечиваем​​​​​​​полное соблюдение ТК, белая з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные

Заботимся о вашем здоровьеСотрудники получают ДМС после 3 месяцев работы, а также у каждого есть возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии». Жизнь каждого сотрудника застрахована

Поддерживаемв важных жизненных ситуациях, в компании есть выплаты и доп.дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр.

Берем на себя часть расходовПитание в столовой на филиале, детский отдых и детский садДля иногородних – найм жилья, проездной

Развиваем сотрудниковОбучаем за счет компании в во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго.А для ускоренного карьерного роста действует программа «Кадровый резерв» с поддержкой ментора

Предлагаем целевое обучениедетям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы

Не только работаемКомпания организует множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей)