Главный специалист-сметчик (ЦРМЗ)

Подготавливать сметную документацию на капитальный ремонт, реконструкцию и ремонт энергетического оборудования;

Составлять сметы с применением ФЕР, базовых цен ЦКБ «Энергоремонт» и других действующих нормативов;

Готовить калькуляции стоимости работ и расчет себестоимости;

Запрашивать и анализировать стоимость материалов, взаимодействовать со службой снабжения;

Проверять корректность исходных данных, поступающих от смежных подразделений;

Участвовать в подготовке коммерческих предложений;

Защищать сметную документацию перед заказчиками и подрядными организациями;

Взаимодействовать с производственными, техническими и коммерческими подразделениями.

Высшее образование (строительное, техническое или экономическое);

Опыт работы инженером-сметчиком от 3 лет;

Практический опыт составления смет на ремонтные, строительно-монтажные или энергетические работы;

Уверенное знание ФЕР;

Желательно знание базовых цен ЦКБ «Энергоремонт»;

Опыт работы в ГРАНД-Смете;

Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, обработка больших массивов данных), Word, Outlook;

Умение анализировать стоимость работ, рассчитывать себестоимость и оценивать рентабельность проектов;

Навыки защиты сметной документации и взаимодействия с заказчиками будут преимуществом;

Внимательность, аналитическое мышление, ответственность и умение работать с большим объемом информации.

Обеспечиваем полное соблюдение ТК, белая з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные;

Заботимся о вашем здоровьеСотрудники получают ДМС после 3 месяцев работы, а также у каждого есть возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии». Жизнь каждого сотрудника застрахована;

Поддерживаем в важных жизненных ситуациях, в компании есть выплаты и доп.дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр.;

Берем на себя часть расходов: детский отдых и детский сад, для иногородних – найм жилья, проездной;

Развиваем сотрудниковОбучаем за счет компании во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго.А для ускоренного карьерного роста действует программа «Кадровый резерв» с поддержкой ментора;

Предлагаем целевое обучение детям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы;

Не только работаемКомпания организует множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей)

График: 5/2 с 8:00 до 17:00, пт - до 15:45 (сб, вс – выходные)

Ежеквартальные премии 24% от квартального дохода;

Ежегодная доплата к отпуску.