Управляющий магазинами

АКБ-Сервис это розничная сеть по продаже автомобильных аккумуляторов. Работаем с 2014 года, точки в Санкт-Петербурге, Москве и Уфе.

Работаем по двум каналам.

1.Клиент приезжает в магазин и покупает аккумулятор на месте, здесь же ему подберут батарею под его авто и установят.

2. оформляет заказ на доставку и в течение часа получает заряженный аккумулятор с установкой по своему адресу

Модель отстроена и работает. Масштабируем ее в новых городах и в действующих. Сейчас мы дошли до точки, где нужна помощь в управлении магазинами и в их масштабировании.

Работа состоит из 2 частей

1.Управление действующими магазинами это база.

2.Открытие новых магазинов это главный рост.

Часть 1. Управление действующими магазинами. Ставка 100 000 + хорошие бонусы от оборота. В среднем 150 -200 тр за первую часть - управление.

В управлении 2 магазина. Точки небольшие, наподобие пунктов выдачи. В каждом магазине 2 сотрудника со сменным графиком. На основной точке есть помощник.

15/15. Доставку закрывают курьеры вне штата: они закреплены за нами и работают по модели такси, появляется заказ на доставку, он уходит им.

Задачи:

Помогать команде точек выполнять план. Управляющий у нас это поддержка и наставничество: разобраться, что мешает, дать

инструмент, научить, довести до результата

Управление показателями магазинов: выручка, маржа, средний чек, выполнение плана

Руководство сотрудниками точек: смены, задачи, обучение, контроль стандартов

Подбор сотрудников вместе с нашим HR, ввод в должность и дальнейший контроль работы

Контроль товарного запаса.

Контроль качества доставки и установки, работа с рекламациями

Работа с Авито: актуальность объявлений, скорость обработки заявок

Ежедневная отчетность по точкам

Работа в Excel и Google Таблиц, 1С, AMOCRM

Часть 2. Открытие новых магазинов

Развитие, за каждую открытую точку бонус 50 000 ₽

Формат простой. Компактные точки 30-70 кв. м, по сути пункт выдачи, как у Wildberries или Ozon. Доступная локация, минимум

ремонта, быстрый запуск. Модель отработана и легко тиражируется

О зарплате: в первый месяц на испытательном сроке 150 000 ₽ +

После испытательного срока 200 000 +

Зимой начинается сезон, оборот растет.

Как вырасти в доходе кратно. Темп открытия у нас до одного магазина в месяц. В городе точек должно быть 10+ и еще есть область. За каждую открытую точку вы получаете 50 000р дальше ее оборот добавляется в базу расчета вашего процента. Каждый новый магазин поднимает ваш постоянный доход, и

так с каждой точкой.

Серьезным преимуществом будет:

Опыт открытия и масштабирования магазинов, особенно в разных городах

Опыт управления сетью из нескольких точек

Работа в смежных нишах: автотовары, автозапчасти, шины, аккумуляторы, электроника, пункты выдачи

Оформление на выбор: трудовой договор по ТК РФ, договор ГПХ, самозанятость. Подберем удобный вам формат

Выплаты 2 раза в месяц без задержек

График 5/2

Рост внутри компании: открываем новые точки, сильный управляющий становится руководителем направления

Обучение продукту и стандартам за счет компании

Чем мы отличаемся: Мы создаем экосистему, где через рост сотрудников растет компания

Мы занимаемся ростом наших людей. Для нас человек важнее функционала в описании должности, результат делают люди.

Нам важно совпадение целей, ценностей и убеждений

Наши цели

Большая цель: стать компанией номер 1 по продаже аккумуляторов в России. Присутствие в каждом городе и каждом регионе,

чтобы любой автовладелец страны мог заказать у нас наш товар.

Цель внутри компании: рост каждого человека и помощь ему на этом пути. Одно тянет другое, в каждый регион мы придем руками тех, кто вырос внутри

Наши ценности и убеждения

Дело во мне. Наш главный принцип. Причину своих ошибок и неудач мы не ищем во внешних факторах. Все, что с нами происходит, хорошее и плохое, идет от нас самих. Причина внутри, там же и решение

Честность. Говорим прямо, опираемся на цифры и факты

Человечность.

За каждым результатом стоит человек, мы об этом помним

Ответственность. Ее невозможно передать, ее можно только взять. Мы ищем тех, кто берет

Администратор или менеджер за год вырастает у нас до старшего администратора, доход идет от 100 000 до 300 000 ₽

Экосистема для нас это когда каждый растет сам, видит рост тех, кто рядом, и помогает им в этом. Так работает вся команда