Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
• Приём, оформление, перевод и увольнение сотрудников;
• Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений и кадровых документов;
• Ведение личных дел и кадровой документации;
• Контроль сроков трудовых договоров, отпусков и испытательных сроков;
• Оформление отпусков, больничных и иных кадровых процедур;
• Поиск и подбор персонала, проведение первичных собеседований;
• Размещение и ведение вакансий на HH.kz и других площадках;
• Адаптация новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
• Ведение кадровой отчётности и предоставление информации руководству;
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних регламентов;
• Участие в разработке и актуализации должностных инструкций, локальных документов и регламентов.

Требования:

• Опыт работы в сфере HR/кадрового делопроизводства от 1 года;
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан;
• Знание основ кадрового делопроизводства;
• Практический опыт оформления приёма, перевода, отпусков и увольнений;
• Навыки подбора и адаптации персонала;
• Уверенное владение ПК, MS Office, Excel и электронными системами кадрового учёта;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Ответственность, внимательность к деталям, организованность;
• Умение работать с большим объёмом информации и соблюдать сроки;
• Коммуникабельность и умение находить подход к сотрудникам.