Руководитель отдела продаж

Основные требования:

• Обязательный опыт личных успешных продаж.
• Опыт руководства коммерческим подразделением не менее 5 лет и численностью не менее 20 человек.
• Знание и навыки в сфере бюджетирования, а также управления продажами и техническим сервисом в сегменте B2B (технически сложный продукт).

Ключевые обязанности:

• Осуществление активных продаж (запчасти и услуги сервиса).
• Работа с ключевыми клиентами Компании.
• Управление коммерческой деятельностью филиала.
• Постановка целей и задач сотрудникам, контроль их деятельности.

Компания предлагает:

• Стабильную работу с интересными и амбициозными задачами.
• Достойное вознаграждение.
• Профессиональный рост.
• Расширенный социальный пакет.

Готовы рассмотреть кандидатов готовых к переезду в г. Сургут. Релокационный пакет - обсуждается. 
Откликнуться на вакансию