Руководитель направления «Сервис дорожно-строительной техники»

Ключевые требования:

• Высшее техническое образование;
• Знание рынка cтроительной техники;
• Обязателен опыт организации и руководства отделом продаж/ сервисной службой от 6 лет (в сфере сложного технического продукта: строительной техники, спецтехники, коммерческого автотранспорта и пр. в сегменте B2B);
• Знания и навыки в сферах продаж, управления, логистики, коммерческого сервиса;
• Навыки планирования и бюджетирования;
• Навыки ведения переговоров на уровне лиц принимающих решение;
• Опыт цифровизации коммерческого сервиса (как преимущество);
• Знание и практический опыт применения систем мотивации сотрудников;
• Готовность к гибридному графику работы (города Екатеринбург и Тюмень).

Основные задачи:

• Организация эффективной и результативной работы cервисных проектов
• Реализация стратегии работы сервисного направления;
• Составление бюджетов, планов продаж и отчетность.

Компания предлагает:

• Интересную работу в стабильной компании;
• Достойное вознаграждение (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с финальными кандидатами);
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Расширенный социальный пакет, ДМС.