Специалист по персоналу и организации поездок

Обязанности Формирование графиков работы персонала; Распределение персонала по объектам; Покупка билетов для организации поездок персонала по всему миру; Точечный подбор обслуживающего персонала без КДП; Организация и участие в адаптации новых работников; Информационное сопровождение в поездках для персонала; Участие в HR-проектах структурного подразделения. Требования Высшее образование; Владение английским языком не ниже уровня B2; Опыт в подборе и адаптации обслуживающего персонала от 3-х лет; Опыт в организации деловых поездок и информационного сопровождения работников; Внимательность, коммуникабельность, клиентоориентированность и навыки работы в условиях многозадачности; Желание развиваться в сфере HR. Условия Высшее образование; Владение английским языком не ниже уровня B2; Опыт в подборе и адаптации обслуживающего персонала от 3-х лет; Опыт в организации деловых поездок и информационного сопровождения работников; Внимательность, коммуникабельность, клиентоориентированность и навыки работы в условиях многозадачности; Желание развиваться в сфере HR.