Главный инженер / Chief Engineer (Pre-Opening Hilton Almaty Park)

Международная гостиничная сеть Hilton приглашает Главного инженера (Chief Engineer) присоединиться к команде отеля Hilton Almaty Park на этапе подготовки отеля к открытию (Pre-Opening).

Мы ищем профессионала с опытом работы в гостиничном бизнесе, способного обеспечить техническую готовность отеля к открытию, организовать эффективную работу инженерной службы и гарантировать бесперебойную эксплуатацию всех инженерных систем в соответствии с международными стандартами Hilton.

Hilton — одна из ведущих международных гостиничных компаний, объединяющая всемирно известные бренды и предлагающая возможности профессионального и карьерного развития.

​​​​​

Управление инженерной службой

• формирование и развитие эффективной инженерно-технической команды: подбор, обучение, адаптация и наставничество сотрудников;
• организация работы инженерной службы, постановка задач и контроль их выполнения;
• проведение оценки эффективности сотрудников, развитие профессиональных компетенций и мотивация команды.

Техническая эксплуатация и безопасность

• организация технического обслуживания здания и инженерных систем отеля, включая электроснабжение, механическое оборудование, системы отопления, вентиляции и кондиционирования (HVAC), системы противопожарной защиты и безопасности;
• контроль технического состояния оборудования, организация проверок и профилактического обслуживания;
• обеспечение соблюдения требований законодательства Республики Казахстан, технических регламентов и стандартов безопасности;
• контроль своевременного устранения технических неисправностей, выполнения заявок и реагирования на аварийные ситуации.

Управление техническими процессами

• планирование и контроль ежедневных работ по техническому обслуживанию и ремонту;
• управление заявками на обслуживание с использованием гостиничной системы управления техническими работами;
• обеспечение оперативного решения технических вопросов, влияющих на комфорт и безопасность гостей.

Управление проектами и бюджетом

• участие в реализации капитальных проектов, реконструкции и модернизации инженерной инфраструктуры;
• контроль графиков реализации проектов, бюджетов и взаимодействия с подрядными организациями;
• участие в тендерных процедурах и обеспечении необходимой разрешительной документации;
• контроль соблюдения нормативных требований при реализации технических проектов.

Энергоэффективность и операционные показатели

• разработка и реализация мероприятий по энергосбережению и оптимизации коммунальных расходов;
• мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) инженерной службы;
• анализ результатов технических аудитов, состояния оборудования и производительности команды;
• разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности инженерных процессов.

Взаимодействие с руководством отеля

• участие в работе управленческой команды отеля;
• взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам технической эксплуатации и безопасности;
• участие в организации эвакуационных мероприятий и обеспечении выполнения процедур безопасности;
• выполнение функций дежурного менеджера в соответствии с внутренними процедурами отеля при необходимости.

Требования к кандидату

• Обязателен опыт работы в гостиничном бизнесе в инженерно-технической службе отеля
• практический опыт организации технической эксплуатации зданий и инженерных систем;
• опыт руководства инженерно-технической командой, организации работы сотрудников и контроля результатов;
• знание принципов эксплуатации и технического обслуживания инженерного оборудования, включая HVAC, электрические и механические системы;
• знание требований технической и пожарной безопасности;
• навыки планирования технического обслуживания, управления подрядчиками и контроля расходов;
• умение анализировать показатели эффективности и принимать обоснованные управленческие решения;
• развитые лидерские, организационные и коммуникативные навыки;
• ответственность, системный подход к работе и ориентация на результат.

Что мы предлагаем

• добровольное медицинского страхование для сотрудника и членов семьи (с первого дня);
• возможности профессионального развития и карьерного роста внутри международной гостиничной сети Hilton;
• работу в команде, основанную на корпоративных ценностях Hilton: Hospitality, Integrity, Leadership, Teamwork, Ownership и Now;
• доступ к корпоративной программе путешествий Go Hilton, предусматривающей размещение в отелях по всему миру по специальным тарифам для сотрудника, членов его семьи и друзей согласно условиям программы;
• корпоративные программы поддержки благополучия сотрудников, включая Care for All и другие инициативы Hilton.

Почему Hilton?

Hilton создаёт не только исключительный гостиничный сервис для гостей, но и возможности для профессионального развития сотрудников.

Наша корпоративная культура неоднократно получала международное признание, включая включение Hilton в рейтинги лучших работодателей мира по версии Great Place to Work и Fortune.

Присоединяйтесь к команде Hilton Almaty Park и станьте частью открытия нового отеля международной гостиничной сети!