Менеджер по персоналу (перевахтовка)

Компания «СибНедра» работает на рынке с 2014 года. 80% персонала — это вахтовые работники. Мы разделяем такие ценности в людях, как честность, прозрачность и забота.

Когда поступает звонок, мы уверенно говорим: это не просто звонок — решается судьба.

Мы открыты к успешному опыту специалистов и готовы обучить особенностям работы в нашей компании. Если вы любите динамику, стремитесь вникать в процессы и помогать людям — мы будем рады знакомству.

Просим внимательно ознакомиться с вакансией.

Обязанности:

• Участие в планерных совещаниях;

• Организация пребординга персонала (подготовка к выходу на вахту);

• Контроль адаптационных мероприятий;

• Ведение учета и отчетности в 1С (умение работать в программе будет преимуществом);

• Ведение таблиц и подготовка отчетности;

• Контроль заездов и выездов работников;

• Сбор обратной связи по итогам вахты;

• Разработка квартальных мероприятий по увеличению и удержанию персонала;

• Участие в организации внутренних мероприятий и логистики (трансфер, проживание, питание);

• Взаимодействие с подрядными организациями и принимающими объектами по вопросам размещения и бытовых условий;

• Ведение табельного учета рабочего времени вахтового персонала;

• Оперативное решение конфликтных и нестандартных ситуаций в период вахты;

• Формирование и актуализация базы данных резерва персонала;

• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних регламентов в период вахты;

• Подготовка справок и сводок по движению персонала для руководства.

• Опыт работы в HR-сфере, управлении персоналом или кадровом администрировании (желательно в вахтовых условиях);

• Уверенное владение 1С (кадровый учет, отчетность) — будет преимуществом;

• Уверенный пользователь Excel/Google Таблиц (своды, отчетность, табели);

• Знание трудового законодательства РФ в части вахтового метода работы;

• Опыт организации логистики (трансфер, проживание, питание) — будет преимуществом;

• Навыки ведения табельного учета и кадровой документации;

• Опыт проведения адаптационных мероприятий и пребординга;

• Навыки разработки и проведения внутренних мероприятий;

• Умение работать с большим объемом данных и оперативно готовить отчетность;

• Навыки бесконфликтного общения и оперативного решения нестандартных ситуаций;

• Высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.

• Заработная плата: до 100 000 рублей (оклад 60 000 рублей + процент за показатели удержания персонала и укомплектованности по Смарту);

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• «Белая» заработная плата;

• Компенсация курсов повышения квалификации за счет компании — до 100%.