Ведущий специалист тарифообразования по технологическому присоединению к электросетям

С нами надежно! Мы заботимся о каждом сотруднике:

• Оформляем в соответствии с ТК РФ.
• Своевременно выплачиваем заработную плату: 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия).
• Вознаграждаем по итогам работы за год.
• Ежегодно индексируем заработную плату.
• Выплачиваем надбавку за стаж работы в организациях электроэнергетики.
• Выплачиваем материальную помощь при значимых событиях в Вашей жизни.

Имеем широкий социальный пакет для Вас и Вашей семьи:

Базовый пакет:

• Имеем объемный пакет ДМС (включая стоматологию).
• Компенсируем стоимость содержания Ваших детей в дошкольных учреждениях.
• Обеспечиваем непрерывный рост Ваших профессиональных компетенций.
• Имеем передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, а также программы бесплатного целевого обучения в ВУЗах.
• Вознаграждаем Ваш труд в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами).
• Заботимся о Вашем будущем и реализуем программу негосударственного пенсионного обеспечения.
• Поддерживаем улучшение Ваших жилищных условий.
• Имеем яркую корпоративную жизнь (обеспечиваем поддержку Ваших спортивных увлечений).

Предоставляем персональное наполнение социального пакета: «Система гибких льгот». Сотрудник сам выбирает необходимые ему льготы, такие как:

• забота о здоровье (ДМС родственников работника на льготных условиях; компенсация приобретения лекарств; компенсация стоимости занятий спортом, фитнесом)
• забота о семье (компенсация стоимости детских лагерей, санаторно-курортного лечения, летнего отдыха семьи; компенсация стоимости посещения детьми детских клубов, секций)
• образование и досуг (компенсация стоимости обучения для работника и его родственников; компенсация стоимости подписки на онлайн-библиотеки; компенсация стоимости билетов на культурные и развлекательные мероприятия (театр, музей, выставки и т.п.)
• иные льготы (материальная помощь к отпуску; благотворительность, забота о животных компенсация затрат на э/э)

Задачи, которые предстоит решать:

• Формирование предложений по расчету тарифов на услуги по технологическому присоединению.
• Формирование отчета по выпадающим доходам от тех. присоединения к электрическим сетям за отчетный и планируемый период.
• Формирование информации для раскрытия на сайте.
• Анализ отчетных данных для формирования расчетов по передаче электроэнергии и по технологическому присоеденению.

Что мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование (экономическое или электротехническое).
• Опыт работы в сфере тарифного регулирования по технологическому присоединению не менее 3-х лет.
• Знание основных нормативно-правовых актов тарифного регулирования.
• Уверенный пользователь ПК, MS Office.