🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Ведущий аналитик 1С / Специалист по внедрению и сопровождению 1С

Группа Компаний Ласселсбергер
Уфа
На месте работодателя, Гибрид
Опубликовано: 05 Nov 2026

Сейчас мы реализуем важный для компании проект — переход с SAP на 1С:ERP. Ищем специалиста, который будет представлять интересы бизнеса в этом проекте, обеспечит качественный запуск системы и возьмёт на себя её дальнейшее внутреннее сопровождение и развитие.

Чем предстоит заниматься

1. Запуск 1С и переход с SAP

  • Участвовать в тестировании и подготовке системы к запуску.

  • Проверять результаты работ интегратора: соответствие функциональным требованиям, корректность настроек и доработок.

  • Разрабатывать и проводить функциональные и сквозные сценарии тестирования.

  • Участвовать в переносе данных из SAP: проверять справочники, нормативно-справочную информацию и остатки, контролировать корректность загрузки.

  • Вести реестр замечаний, контролировать устранение ошибок подрядчиком.

  • Сопровождать пользователей в период запуска и первых закрытий месяца.

2. Внутреннее сопровождение и развитие системы

  • Обеспечивать первую и вторую линию поддержки пользователей 1С.

  • Разбирать обращения, консультировать по типовому и доработанному функционалу, выявлять причины ошибок.

  • Собирать и анализировать потребности подразделений, описывать бизнес-требования и готовить технические задания на доработки.

  • Взаимодействовать с внешним разработчиком, контролировать сроки и качество выполнения задач, самостоятельно принимать результаты работ.

  • Проверять обновления системы на тестовой базе до их установки в рабочую среду.

  • Контролировать корректность работы интеграций с другими системами: WMS, ЗУП, CRM, банковскими сервисами и ЭДО.

3. Обучение и методологическая поддержка

  • Обучать пользователей работе в системе, в том числе новых сотрудников.

  • Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии пользовательские инструкции по ключевым процессам.

  • Формировать базу знаний и обеспечивать единый подход к работе с системой.

  • Готовить отчёты и выборки для финансовой службы и контроллинга, участвовать в развитии связки с Power BI.

Нам важно:

  • Опыт работы с 1С или 1С Управление холдингом от 3 лет.

  • Обязателен опыт участия хотя бы в одном проекте внедрения 1С с доведением системы до промышленного запуска.

  • Практический опыт сопровождения и развития системы после внедрения.

  • Опыт работы с производственными предприятиями будет существенным преимуществом.

  • Понимание процессов управленческого и регламентированного учёта, учёта затрат, расчёта себестоимости и закрытия месяца.

Наш кандидат:

  • Умеет самостоятельно настраивать типовой функционал 1С минимум в двух функциональных блоках.

  • Умеет описывать бизнес-процессы, формировать функциональные требования и технические задания.

  • Имеет опыт подготовки сценариев тестирования, проверки доработок и приёмки результатов работы интегратора.

  • Понимает принципы переноса данных, подготовки НСИ и сверки остатков.

  • Умеет работать с тестовой базой и проверять обновления релизов.

  • Уверенно владеет Excel: сводные таблицы, ВПР и другие инструменты для сверок и анализа данных.

Будет преимуществом:

  • Опыт перехода с SAP на 1С или работы с SAP (FI/CO, MM, SD).

  • Опыт работы с производственными контурами, складской логистикой и адресным хранением.

  • Знание процессов МСФО, закупок, продаж, управления производством и запасами.

  • Понимание конфигуратора 1С: чтение кода, запросы, СКД, расширения.

  • Навыки SQL и Power BI.

  • Опыт работы в компании-интеграторе 1С с последующим переходом на сторону заказчика.

  • Английский язык на уровне чтения технической документации и переписки.

Мы предлагаем:

  • Участие в значимом для бизнеса проекте цифровой трансформации — переходе с SAP на 1С:ERP.

  • Возможность стать ключевым внутренним экспертом по системе и влиять на развитие автоматизации бизнес-процессов предприятия.

  • График работы 5/2.

  • Возможность гибридного формата работы (сочетание работы в офисе и удалённо — по согласованию).

  • Профессиональное взаимодействие с руководителями и специалистами производственных, финансовых, коммерческих и других подразделений компании.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие