🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель группы систем возбуждения

АО «Сибирский инженерно-аналитический центр»
г.Кемерово, ул.Станционная, 17, офис 1
Работа в офисе
Опубликовано: 05 Nov 2026
135 000

Обязанности

1. Подбор и обучение персонала на начальном этапе формирования группы систем возбуждения и преобразовательной техники в г.Кемерово; 2. Осуществлять руководство бригадой, при выполнении работ по проверке и испытаниям систем возбуждения, пусконаладочных работ на объекте заказчика. Знание объёмов и требований к выполнению технического обслуживание, ПНР тиристорных систем возбуждения синхронных турбогенераторов; 3. Планировать выполнение порученных начальником службы объемов работ, согласно утверждённого годового и месячных планов работ; 4. Определять объёмы работ для подготовки сметно-договорной документации; 5. Осуществлять анализ проектной документации. Заниматься подготовкой исполнительной документации по результатам выполненных работ: протоколов, принципиальных электрических схем, технических отчетов; 6. Участвовать в комиссиях по расследованию аварий, нарушений в работе устройств систем возбуждения, по составлению актов дефектации оборудования.

Требования

Образование высшее (техническое) образование по направлениям: электрические станции, релейная защита и автоматика, электропривод. Стаж работы по специальности и на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. Наличие практического опыта по техническому обслуживанию и наладке систем возбуждения синхронных турбогенераторов, преимущественно тиристорных систем возбуждения.

Условия

• ДМС; • корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits; • молодым иногородним специалистам оказание жилищной поддержки в виде возмещения расходов, понесенных при оплате найма жилья; • ежегодная выплата к отпуску; материальная помощь и дополнительный отпуск при рождении детей, в связи с бракосочетанием; • частичная компенсация детского лагеря; • подарки для детей сотрудников на Новый год; • дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы; • поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, корпоративное обучение, профессиональное развитие и карьерный рост.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие