Бизнес-системный аналитик

Центр изучения и сетевого мониторинга молодёжной среды – аккредитованная IT-компания, созданная по поручению Президента России в 2018 году.

Наша миссия – разработка социально значимых технологических решений для защиты детей и подростков от деструктивного контента в цифровом пространстве. Через создание комплексной мониторинговой системы мы формируем безопасную среду для нового поколения.

Мы ищем в нашу команду Бизнес-системного аналитика.

Чем предстоит заниматься

• Выявлять, структурировать и документировать функциональные и нефункциональные требования к системам
• Анализировать текущий функционал, формулировать и проверять гипотезы по его улучшению
• Создавать User Story, Use Cases, сценарии взаимодействия для новых функций и оптимизаций
• Детализировать требования до уровня понятных технических заданий для разработчиков и тестировщиков
• Активно сотрудничать с архитекторами и разработчиками при выборе технологий и проектировании решений, учитывая нагрузку и масштабируемость
• Экспертно участвовать в разработке тестовых сценариев и стратегий тестирования
• Готовить понятную, лаконичную и полезную документацию (спецификации, схемы, инструкции) без излишней бюрократии

Что мы ожидаем от кандидата

• Отличные навыки устной и письменной коммуникации, умение ясно доносить сложные идеи до разных аудиторий
• Свободное владение методами описания бизнес-процессов (BPMN, UML, IDEF0)
• Понимание принципов проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых систем
• Знание основ работы с брокерами сообщений event-driven архитектур
• Понимание механизмов взаимодействия клиент-серверных решений
• Знание ключевых технологий интеграции и концепций безопасности (шифрование, аутентификация)
• Практический опыт написания SQL-запросов для работы с СУБД
• Внимательность, и поэтому в сопроводительном письме вы напишете слово "ping"

Что мы предлагаем

• Масштабные и интересные задачи в общественно значимых проектах
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании
• Формат работы: офис / гибрид
• Гибкое начало рабочего дня, график 5/2, выходные: суббота, воскресенье
• Поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь)
• Проведение для сотрудников карьерных мероприятий (интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.)
• Перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании