Контент-креатор/рилсмейкер

Xenonshop96 - обладатель Народной премии Е1.RU 2023 в номинации «Лучший автосервис года»

Компания XenonShop в поисках «Контент-креатора / Рилсмейкера»!

Xenonshop - это большая структура с офисами продаж в нескольких городах России, в настоящее время это 16 действующих филиалов в Екатеринбурге, Тюмени, Челябинске, Перми, Уфе, Новосибирске, Омске, Барнауле, Красноярске и Санкт-Петербурге.

Мы - лидер на рынке автосвета в России. Уже 14 лет занимаемся установкой линз и дополнительного оборудования на автомобили. XenonShop - это крупная компания с собственным производством, отделами продаж и установочными центрами.

Чем интересна наша сфера: наш продукт не имеет аналогов на рынке, широкий ассортимент и гибкая система скидок позволяют подобрать вариант для каждого клиента. Иными словами, у нас есть все инструменты для заработка.

• Вести социальную сеть компании: Instagram, VK - 10 городов (17 филиалов);
• Регулярно публиковать контент;
• Придумывать идеи для Reels, Shorts и Stories;
• Самостоятельно снимать фото и видео на телефон;
• Монтировать динамичные, современные ролики;
• Делать обложки для Reels - единый стиль, читаемый текст, соответствие визуальной концепции аккаунта;
• Разрабатывать контент-план и следить за его выполнением;
• Следить за трендами и оперативно внедрять их в контент;
• Работать над узнаваемостью компании, охватами и ростом аудитории;
• Участвовать в выездных съёмках в других городах примерно 4 раза в неделю;
• Отслеживание KPI и эффективности;
• Участие в съемках при необходимости;
• Продумывание механик и форматов контента;
• Взаимодействовать с аудиторией - отвечать на комментарии под Reels, провоцировать обсуждение роликов.

• Опыт работы в рекламном агентстве (будет преимуществом);
• Стремление развиваться и совершенствоваться;
• Высокий уровень экспертизы в области SMM;
• Знания инструментов соцсетей и продвижения;
• Умение работать с нейросетями;
• Грамотность, структурность, хорошие коммуникативные навыки.

Условия:

• Заработная плата от 60 000 руб. + kpi;
• Молодой и профессиональный коллектив;
• Работа без привязки к офису;
• Официальное трудоустройство;
• Готовность к командировкам.