🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель отдела продаж (B2B, SaaS / AI-телефония)

Забарова Светлана Анатольевна
Москва
Удаленно
Опубликовано: 05 Nov 2026
160 000 — 180 000 ₽

Привет, дорогой соискатель! Я - HR агентства "Ключевые люди".

С 2015 года мы помогаем нашим клиентам найти классных, активных и продуктивных сотрудников в их команду. И я уверена, что ты такой же :)

Сейчас мы ищем РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ для компании «Лидозвон»

О компании «Лидозвон» (lidozvon.ru) — аккредитованный IT-сервис в сфере облачной телефонии и голосового искусственного интеллекта для отделов продаж с интеграцией в amoCRM и Битрикс24.

Наша ключевая ценность для клиентов — высокий дозвон: мы обеспечиваем автоматическую ротацию номеров с защитой от спам-маркировки, объединяем живых операторов и голосовых ИИ-ассистентов в едином окне, расшифровываем диалоги и передаем аналитику прямо в CRM.

Мы ищем играющего руководителя отдела продаж, который готов построить системный двухуровневый отдел (лидогенерация и закрытие сделок) в растущей IT-компании. Сейчас наш бизнес активно масштабируется, продукт показывает высокую ценность на рынке.

Что делать:

  • Проводить онлайн-демо и лично закрывать сделки (в первые месяцы до 50% времени).
  • Управлять командой: ежедневные планерки, разбор звонков, докрутка скриптов.
  • Контролировать воронку и порядок в CRM (доходимость до встреч, конверсия в оплату).
  • Нанимать, адаптировать новых менеджеров и выводить их на план.
  • Развивать партнерский канал (интеграторы CRM, агентства).

Что для нас важно:

  • Опыт руководства отделом продаж (РОП / Team Lead) в B2B от 2 лет.
  • Опыт в двухуровневых продажах: назначение встреч → онлайн-демо → закрытие сделок .
  • Навыки «играющего тренера»: готовность лично проводить демо и дожимать ключевые сделки.
  • Умение оцифровывать воронку в CRM, писать регламенты и скрипты, нанимать и обучать менеджеров.
  • Плюсом будет опыт в SaaS, IT, телекоме или IP-телефонии.

Что мы предлагаем:

  • Доход без потолка:
    • Испытательный срок (2–3 мес.): оклад 90 000 ₽ + 7% от личных продаж + 30 000 ₽ за каждого адаптированного сотрудника .
    • Основной период: оклад 120 000 ₽ + 20 000 ₽ KPI плана отдела + 7% с личных продаж + 3% с продаж отдела.
  • Оформление: официальный договор (НПД / самозанятость).
  • Минимум бюрократии: прямое общение с основателем, свобода выстроить процессы под себя.
  • Поддержка: быстрое погружение в продукт и специфику.
  • 100% удаленка: 5/2, 9:00-18:00 МСК, выходные суббота и воскресенье.

Откликайся и мы назначим онлайн-собеседование на удобное время!

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие