HR менеджер

Банк приглашает в ОТДЕЛ ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ менеджера, который вырос из рекрутинга и знаком со всеми другими HR-процессами.

В нашем отделе:

• средний возраст HRа - 27 лет;
• команда выросла в 2 раза с 2024г;
• всегда позитивная и добрая аура :)

Основные направления деятельности нашего HR менеджера:

• онбординг (подготовка рабочего места новичку, сопровождение и адаптация в период испытательного срока),
• сопровождение сотрудника по всей карьерной траектории, разработка ИПР,
• проведение welcom-тренингов,
• организация командообразующих мероприятий в Банке (турниры, спортивные мероприятия, сезонные праздники, поездки),
• exit-интервью - работа с удержанием, аналитика по текучести персонала,
• работа с ВУЗами, СУЗами.

Мы хотели бы, чтобы у нашего менеджера по персоналу было:

• высшее образование,
• опыт работы в рекрутинге,
• опыт публичных выступлений,
• понимание, как работает банковский бизнес,
• навык решать конфликты и сложные ситуации с персоналом,
• открытость и доброжелательность.

Мы предлагаем:

1. Уровень должности - ведущий специалист;

2. Отпуск дольше, чем во многих других компаниях - 30 дней;

3. Рабочее место в центре города: ул. Краснозвездная, 18 (ст. м. Пл. Победы);

4. Режим работы: понедельник-четверг: 9.00-18.00, пятница сокращенная до 16.45;

5. Комфортная адаптация и наставничество на новом месте;

6. Обучение за счет Банка, посещение профессиональных семинаров и HR-конференций также за счет нанимателя;

7. Расширенное медицинское страхование в гос. и частных мед. центрах;

8. Материальная помощь к отпуску;

9. Материальная помощь в оплате санатория и детских оздоровительных лагерей;

10. Насыщенная корпоративная жизнь (турслеты, тимбилдинги, походы в театр/цирк/выставки, поездки по Беларуси и за ее пределы).

https://gsz.gov.by/registration/vacancy/1802efe5-d283-402b-8519-5712de26c5da/