Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер по продажам IT-услуг (B2B)
О компании
ТехноСтафф уже более 10 лет занимается IT для бизнеса во Владивостоке: автоматизирует рестораны на iiko, обслуживает IT-инфраструктуру компаний (серверы, почта, поддержка пользователей, защита данных), разрабатывает собственные облачные сервисы. Наши клиенты — рестораны, кафе и компании разного масштаба. Мы ищем менеджера, который будет развивать продажи вместе с нами.
Что вы будете продавать
- Автоматизацию ресторанов на iiko: внедрение, оборудование, сопровождение
- Абонентское IT-обслуживание компаний
- Собственные облачные сервисы для бизнеса
Многие клиенты работают с нами годами, поэтому вы будете развивать постоянную базу, а не только искать разовые сделки.
Чем предстоит заниматься
- Обрабатывать входящие заявки и искать новых клиентов
- Встречаться с клиентами, проводить презентации, разбираться в их задачах
- Готовить КП, вести переговоры, заключать договоры
- Вести сделку от первого звонка до оплаты, контролировать дебиторку
- Работать с текущей базой: до продажи, возврат ушедших клиентов
- Планировать продажи на месяц и вести всё в CRM
Что для нас важно
- Опыт продаж от 1 года (что продавали, неважно; опыт в IT не нужен, всему научим)
- Умение договариваться и доводить сделку до результата
- Грамотная, поставленная речь и деловой этикет
- Готовность разбираться в продукте и подбирать клиенту действительно полезное решение
- Самоорганизация: работа разъездная по Владивостоку, график встреч вы планируете сами
- Уверенная работа с ПК, Word, Excel, CRM
- Будет плюсом: опыт B2B-продаж, знание ресторанного бизнеса
Что мы предлагаем
- Гарантированный оклад 60 000 ₽ + ежемесячная премия по KPI. Доход опытных менеджеров до 150 000 ₽
- Обучение продуктам и наставник на период адаптации: первые сделки вы проведёте не в одиночку
- Официальное трудоустройство, график 5/2 с 9:00 до 18:00
- Возможность расти до старшего менеджера или руководителя отдела продаж
Как проходит отбор
Короткий созвон → встреча в офисе → выход на работу. В сопроводительном письме расскажите в 2–3 предложениях о своей самой удачной сделке.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие