🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Начальник IT-Отдела

BAZIS-А Corp.
Алматы
На месте работодателя
Опубликовано: 05 Nov 2026
До 500 000 ₸

Обязанности:

  • Организация работы отдела технической поддержки и обеспечение качественной поддержки пользователей;
  • Планирование загрузки команды, распределение задач и зон ответственности, контроль сроков и качества выполнения работ;
  • Управление эскалацией сложных и критичных инцидентов, координация их решения со смежными подразделениями и внешними подрядчиками;
  • Анализ повторяющихся инцидентов, выявление их причин и организация мероприятий по предотвращению повторного возникновения;
  • Разработка и актуализация регламентов технической поддержки, инструкций и базы знаний для сотрудников отдела и пользователей;
  • Контроль показателей работы отдела, подготовка отчетности и предложений по повышению качества поддержки;
  • Подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников отдела; оценка результатов их работы;
  • Участие в решении сложных обращений: диагностика неисправностей оборудования и программного обеспечения, восстановление работоспособности рабочих мест;
  • Организация установки, настройки, обновления и удаления программного обеспечения на пользовательских устройствах;
  • Организация установки, подключения, настройки и обслуживания рабочих станций, периферийного и печатного оборудования;
  • Обеспечение своевременной и понятной коммуникации с пользователями о ходе решения обращений, плановых работах и сбоях;
  • Контроль учета, выдачи, возврата и движения IT-оборудования, комплектующих и расходных материалов; участие в инвентаризации;
  • Планирование потребности в оборудовании и расходных материалах, поддержание необходимого складского запаса;
  • Координация работы внешних подрядчиков и сервисных организаций, контроль сроков и качества оказываемых услуг;
  • Подготовка предложений по закупке и обновлению оборудования и программного обеспечения; контроль рационального использования ресурсов отдела;
  • Контроль соблюдения политик информационной безопасности при обслуживании пользователей и оборудования, взаимодействие с ответственными за информационную безопасность.

Требования:

  • Опыт работы в технической поддержке пользователей и опыт руководства командой либо координации ее работы;
  • Практическое понимание процессов управления обращениями, инцидентами, проблемами и эскалациями;
  • Уверенные знания клиентских операционных систем Microsoft Windows: установка, настройка, диагностика и устранение неисправностей;
  • Навыки установки и сопровождения офисного и прикладного программного обеспечения, диагностики типовых проблем совместимости и производительности;
  • Знание устройства ПК, навыки диагностики аппаратных неисправностей, подбора и замены комплектующих;
  • Понимание основ локальных сетей, TCP/IP, DNS, DHCP и VPN; навыки диагностики проблем сетевого подключения;
  • Опыт работы с учетными записями пользователей и компьютеров, группами доступа; понимание назначения групповых политик;
  • Навыки настройки и диагностики принтеров, МФУ и другого периферийного оборудования, замены расходных материалов;
  • Понимание принципов учета IT-активов, управления запасами оборудования и расходных материалов;
  • Знание базовых принципов информационной безопасности: разграничение доступа, защита учетных данных и безопасная работа с пользовательской информацией;
  • Умение планировать работу команды, расставлять приоритеты, делегировать задачи и контролировать результат;
  • Навыки подбора, адаптации и развития сотрудников, предоставления конструктивной обратной связи;
  • Аналитический подход: умение выявлять причины повторяющихся проблем и предлагать улучшения процессов поддержки;
  • Умение самостоятельно находить, проверять и применять техническую информацию; навыки подготовки понятных инструкций;
  • Развитые навыки деловой переписки и общения: способность понятно объяснять технические вопросы пользователям с разным уровнем подготовки;
  • Умение конструктивно разрешать конфликтные ситуации, сохранять спокойствие и поддерживать профессиональный тон общения;
  • Инициативность, ответственность за результат работы отдела и готовность принимать решения в пределах своих полномочий;
  • Соблюдение деловой этики, тактичность и конфиденциальность при работе с пользователями и служебной информацией.
Примечание:
Без опыта работы в HelpDesk просьба не беспокоить!

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие