🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаНачальник IT-Отдела
BAZIS-А Corp.
•
Алматы
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 05 Nov 2026
До 500 000 ₸
Обязанности:
- Организация работы отдела технической поддержки и обеспечение качественной поддержки пользователей;
- Планирование загрузки команды, распределение задач и зон ответственности, контроль сроков и качества выполнения работ;
- Управление эскалацией сложных и критичных инцидентов, координация их решения со смежными подразделениями и внешними подрядчиками;
- Анализ повторяющихся инцидентов, выявление их причин и организация мероприятий по предотвращению повторного возникновения;
- Разработка и актуализация регламентов технической поддержки, инструкций и базы знаний для сотрудников отдела и пользователей;
- Контроль показателей работы отдела, подготовка отчетности и предложений по повышению качества поддержки;
- Подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников отдела; оценка результатов их работы;
- Участие в решении сложных обращений: диагностика неисправностей оборудования и программного обеспечения, восстановление работоспособности рабочих мест;
- Организация установки, настройки, обновления и удаления программного обеспечения на пользовательских устройствах;
- Организация установки, подключения, настройки и обслуживания рабочих станций, периферийного и печатного оборудования;
- Обеспечение своевременной и понятной коммуникации с пользователями о ходе решения обращений, плановых работах и сбоях;
- Контроль учета, выдачи, возврата и движения IT-оборудования, комплектующих и расходных материалов; участие в инвентаризации;
- Планирование потребности в оборудовании и расходных материалах, поддержание необходимого складского запаса;
- Координация работы внешних подрядчиков и сервисных организаций, контроль сроков и качества оказываемых услуг;
- Подготовка предложений по закупке и обновлению оборудования и программного обеспечения; контроль рационального использования ресурсов отдела;
- Контроль соблюдения политик информационной безопасности при обслуживании пользователей и оборудования, взаимодействие с ответственными за информационную безопасность.
Требования:
- Опыт работы в технической поддержке пользователей и опыт руководства командой либо координации ее работы;
- Практическое понимание процессов управления обращениями, инцидентами, проблемами и эскалациями;
- Уверенные знания клиентских операционных систем Microsoft Windows: установка, настройка, диагностика и устранение неисправностей;
- Навыки установки и сопровождения офисного и прикладного программного обеспечения, диагностики типовых проблем совместимости и производительности;
- Знание устройства ПК, навыки диагностики аппаратных неисправностей, подбора и замены комплектующих;
- Понимание основ локальных сетей, TCP/IP, DNS, DHCP и VPN; навыки диагностики проблем сетевого подключения;
- Опыт работы с учетными записями пользователей и компьютеров, группами доступа; понимание назначения групповых политик;
- Навыки настройки и диагностики принтеров, МФУ и другого периферийного оборудования, замены расходных материалов;
- Понимание принципов учета IT-активов, управления запасами оборудования и расходных материалов;
- Знание базовых принципов информационной безопасности: разграничение доступа, защита учетных данных и безопасная работа с пользовательской информацией;
- Умение планировать работу команды, расставлять приоритеты, делегировать задачи и контролировать результат;
- Навыки подбора, адаптации и развития сотрудников, предоставления конструктивной обратной связи;
- Аналитический подход: умение выявлять причины повторяющихся проблем и предлагать улучшения процессов поддержки;
- Умение самостоятельно находить, проверять и применять техническую информацию; навыки подготовки понятных инструкций;
- Развитые навыки деловой переписки и общения: способность понятно объяснять технические вопросы пользователям с разным уровнем подготовки;
- Умение конструктивно разрешать конфликтные ситуации, сохранять спокойствие и поддерживать профессиональный тон общения;
- Инициативность, ответственность за результат работы отдела и готовность принимать решения в пределах своих полномочий;
- Соблюдение деловой этики, тактичность и конфиденциальность при работе с пользователями и служебной информацией.
Без опыта работы в HelpDesk просьба не беспокоить!
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие