Менеджер по продажам B2B

Умеете договариваться и хотите, чтобы результаты продаж отражались на вашем доходе? Присоединяйтесь к «Твой Заряд» — будем вместе развивать сеть аренды павербанков в Кыргызстане.

Наш продукт решает простую и знакомую каждому проблему — разряженный телефон. Пользователям он помогает оставаться на связи, а заведениям — предлагать гостям дополнительный удобный сервис.

Мы расширяем отдел продаж и ищем менеджера, который будет привлекать бизнес-партнеров и договариваться об установке станций аренды павербанков.

Почему у нас интересно работать

• Понятный продукт: пользу сервиса легко показать на конкретном примере.

• Возможность влиять на доход: фиксированная оплата + бонусы за выполнение и перевыполнение плана.

• Заметный результат: за каждой успешной сделкой — новая партнерская точка.

• Обучение и поддержка: поможем разобраться в продукте и включиться в работу.

• Возможности роста: развивайте навыки переговоров и стройте карьеру в растущей технологической компании.

Чем предстоит заниматься

• Находить новые площадки для размещения станций: кафе, рестораны, магазины и другие заведения.

• Выходить на собственников и руководителей, договариваться о встречах.

• Презентовать сервис и объяснять его преимущества для бизнеса.

• Работать с входящими обращениями и активно привлекать партнеров.

• Готовить коммерческие предложения, обсуждать условия и доводить сделки до подписания договора.

• Развивать отношения с партнерами.

• Вести сделки в CRM, выполнять план продаж и отслеживать свои результаты.

Нам подойдет человек, который

• Легко начинает разговор и умеет слушать собеседника.

• Может уверенно презентовать предложение и работать с возражениями.

• Проявляет инициативу и доводит договоренности до результата.

• Грамотно говорит и пишет.

• Уверенно пользуется компьютером и готов работать в CRM.

• Опыт в продажах от одного года будет преимуществом, особенно в B2B, привлечении партнеров или активных продажах.

  Условия

• Полная занятость, график 5/2.

• Офис в Бишкеке.

• Фиксированная оплата + бонусы за результат.

• Понятная система мотивации и KPI.

• Корпоративное обучение и поддержка на этапе адаптации.

• Условия испытательного срока обсуждаются на собеседовании.