Ведущий специалист по подбору персонала (строительство)

Обязанности:

• Поиск и подбор строительного, производственного и офисного персонала инженерный состав и рабочие специальности (50% - ИТР; АУП/50%-рабочие).

• Взаимодействие с заказчиком в процессе подбора персонала, выстраивание партнерских отношений.

• Проведение первичных интервью, координация собеседований с заказчиками, подготовка предложений о работе, адаптация состава АУП и ИТР.

• Ведение отчетности и базы данных соискателей ( Поток рекрутмент).

• Проведение мониторингов по исследованию ЗП на внешнем рынке труда

• Анализ отчетности.

• Успешный опыт закрытия вакансий от 15 в месяц.

• Опыт работы в строительных и производственных компаниях обязателен.

• Уверенный опыт массового подбора. Умение общаться с рабочим классом.

• Готовность работать с позициями от Руководителя проекта до уборщицы.

• Опыт одновременного ведения большого количества вакансий (20-50 вакансий в работе в т.ч. повторяющиеся).

• Знание рынка труда, владение современными инструментами поиска и привлечения кандидатов на вакансии.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office.

• Уверенный пользователь Excel (аналитика данных, сводные таблицы).

• Работа в учетных программах по рекрутменту, желательно Поток рекрутмент.

• Умение работать с Авито - обязательно.

• Официальное трудоустройство.
• График работы: 5/2 в офисе, гибрид по договоренности.
• Достойный оклад + годовая премия+ДМС.
• Место работы: ст. м "Алексеевская", шаговая доступность 7 мин. пешком, Новоалексеевская д.16 к1.