🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Менеджер T&D проектов

Магнит OMNI
Москва
Гибрид
Опубликовано: 05 Nov 2026

MAGNIT OMNI — бизнес-группа ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов.

Мы трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь миллионов клиентов лучше.

MAGNIT OMNI — команда для тех, кто хочет делать больше, чем просто «работу». Здесь мы каждый день повышаем планку — для себя, команды и бизнеса. Поэтому работать с нами — это не про рутину и галочки. Это ломать стереотипы о ритейле, бросать вызовы невозможному и добиваться результата. Если вы энергичны, амбициозны и горите своим делом — нам по пути!

Сейчас мы ищем Менеджера T&D проектов.

Мы предлагаем:

  • гибридный формат работы;
  • надежную страховку и внимание к здоровью: через три месяца оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи;
  • скидки «Магнит Primezone»: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;
  • сильную команду. Мы работаем вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять поддерживать и развивать;
  • большие задачи, которые делают вас сильнее. Мы работаем над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей;
  • свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя;
  • реальное признание достижений. Работаете круто — заметим и оценим.
Что нужно будет делать:
  • управлять полным циклом проектов оценки и развития персонала;
  • участвовать в разработке и совершенствовании методологии оценки персонала;
  • выполнять роль фасилитатора и модератора калибровочных встреч, стратегических сессий;
  • реализовывать проекты по развитию персонала: менторинг, вовлеченность, оценка, performance review;
  • выстраивать кросс-функциональное взаимодействие и управлять стейкхолдерами.
Что мы от вас ожидаем:
  • уверенное знание методологии оценки персонала: 180/360, пульс-опросы, тим-барометр, ассессмент-центры;
  • опыт работы с психометрическими инструментами: Hogan, Gallup, командные тесты (MBTI) и аналоги;
  • понимание и насмотренность в performance-инструментах;
  • опыт проектного менеджмента и продуктового подхода: умение вести несколько проектов, управлять стейкхолдерами, попадать в дедлайны;
  • уверенное владение AI-инструментами и PowerPoint;
  • навыки фасилитации и модерации встреч на большое количество участников.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие