Партнер по работе с персоналом

Ты чувствуешь, что HR — это не просто профессия, а настоящее искусство? Хочешь влиять на развитие бизнеса и быть драйвером перемен? Тогда тебе к нам! В СДЭК мы ищем Партнера по работе с персоналом, который станет ключевым звеном между командой и бизнесом.
Твои задачи:
* Формировать планы подбора персонала совместно с руководителями подразделений
* Контролировать укомплектованность штата и сроки выхода новых сотрудников
* Анализировать причины увольнений и разрабатывать меры по снижению текучести совместно с функцией подбора и HR-аналитикой
* Работать с руководителями по удержанию ключевых сотрудников
* Выявлять потребности в обучении и инициировать развитие персонала на уровне региона
* Транслировать и внедрять современные HR-инструменты сервисной компании
* Разрабатывать и внедрять системы материальной мотивации
* Анализировать текущую организационную структуру подразделений и предлагать улучшения
Что важно для успеха:
* Опыт работы в роли HRBP от 3 лет, с массовым персоналом в логистике
* Опыт управления распределенной командой
* Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями и влиять на принятие решений
* Навыки анализа HR-метрик, работы с причинами текучести и построения эффективных команд
* Бизнес-ориентация и понимание влияния HR на финансовые результаты
* Навык влияния без прямого подчинения
* Готовность работать в динамичной среде и брать на себя ответственность за результат
* Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, экономики)
Условия и преимущества:
* Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
* График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
* Работа в офисе компании: Москва, Киевское шоссе, 22-й километр, 6с1, БЦ "Comcity"
* Корпоративное обучение, поддержка наставников и возможности для карьерного роста
* Дружная команда, которая ценит инициативу и поддерживает друг друга
* Программы поощрения и признания достижений
* ДМС после прохождения испытательного срока