Врач-оториноларинголог

Мы ИЩЕМ ВРАЧА в Удмуртскую Республику в г. Ижевск; г. Воткинск; с. Киясово; с. Якшур-Бодья; п. Ува.

Обязанности:

• Проводить приём, сбор жалоб и анамнеза, физикальный осмотр ЛОР‑органов (отоскопия, риноскопия, фарингоскопия, ларингоскопия), оценивать состояние пациента и выявлять показания к специализированной помощи.
• Устанавливать предварительный и клинический диагноз, назначать и интерпретировать результаты обследований (лабораторных, инструментальных), определять тактику ведения пациента.
• Назначать лечение (медикаментозное, немедикаментозные методы) в соответствии с клиническими рекомендациями; при необходимости принимать решение о направлении на хирургическое лечение или о госпитализации.
• В стационаре — участвовать в проведении операций и вести пациентов в периоперационном периоде: контролировать состояние, предупреждать и купировать осложнения, корректировать терапию.
• Оказывать неотложную и экстренную помощь при острых состояниях (инородные тела, кровотечения, стеноз гортани, гнойные и угрожающие осложнения) — в объёме своих компетенций и с учётом условий подразделения.
• Вести медицинскую документацию (амбулаторные карты, истории болезни, эпикризы, направления, листки нетрудоспособности), обеспечивать полноту и достоверность записей, вносить данные в электронные системы.
• Оформлять документы для медико‑социальной экспертизы, формировать отчётность, участвовать в анализе показателей работы отделения/кабинета.
• Проводить диспансерное наблюдение за пациентами с хроническими заболеваниями, планировать контрольные осмотры и профилактические мероприятия.
• Консультировать врачей других специальностей по вопросам диагностики, лечения и маршрутизации пациентов с ЛОР‑патологией, участвовать в консилиумах (в т. ч. телемедицинских).

Требования:

• действующая аккредитация по специальности;
• знание порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций, стандартов и нормативной базы здравоохранения;
• навыки работы с медицинской информационной системой (готовность к обучению при необходимости).

Условия и меры поддержки:

• официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильная заработная плата, социальные гарантии;
• в ряде городов, посёлков и сёл предусмотрена компенсация расходов на аренду жилья либо предоставление служебного жилья;
• единовременные выплаты:
  • 500 000 рублей — для трудоустройства в небольших городах;
  • 1 500 000 рублей — при трудоустройстве в сёлах и посёлках;
• возможность участия в программах поддержки медицинских кадров (условия уточняются при собеседовании);
• для отдельных категорий кандидатов возможна организация прохождения альтернативной гражданской службы (детали обсуждаются индивидуально).