Административный директор

• Организация и координация административно-хозяйственного обеспечения строительных и производственных объектов Компании.

• Управление административно-хозяйственным направлением и контроль работы подчиненных сотрудников.

• Организация развертывания, эксплуатации и демобилизации вахтовых городков и временной инфраструктуры.

• Обеспечение готовности объектов к размещению и проживанию персонала.

• Контроль состояния бытовых помещений, контейнеров, временных офисов, мебели и оборудования.

• Организация взаимодействия с руководителями проектов, ПТО, HR, СГМ, ОМТС и другими подразделениями.

• Управление работой подрядных организаций и поставщиков, контроль сроков и качества оказываемых услуг.

• Планирование и контроль административно-хозяйственного бюджета, оптимизация расходов.

• Контроль учета, сохранности и рационального использования ТМЗ и имущества Компании.

• Организация регулярных проверок строительных объектов, контроль устранения выявленных замечаний.

• Контроль соблюдения требований пожарной безопасности, санитарных и бытовых норм.

• Подготовка управленческой отчетности и представление информации руководству.

• Высшее или среднее специальное образование (менеджмент, строительство, логистика, снабжение или смежные направления).

• Опыт работы от 5 лет в административно-хозяйственной сфере на строительных или производственных объектах.

• Обязательный опыт управления вахтовыми городками и временной инфраструктурой.

• Практический опыт организации мобилизации и демобилизации строительных объектов.

• Опыт управления персоналом и координации работы подрядных организаций.

• Знание основ договорной работы, снабжения, логистики и учета ТМЗ.

• Навыки планирования и контроля бюджета, оптимизации административных расходов.

• Знание требований пожарной безопасности и санитарных норм.

• Владение казахским и русским языками обязательно.

Личностные качества:

• Системное и управленческое мышление.

• Организаторские способности и лидерские качества.

• Ответственность и ориентация на результат.

• Практичность и самостоятельность в принятии решений.

• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.

• Коммуникабельность и требовательность к исполнению поставленных задач.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной строительной компании.

• Участие в реализации масштабных строительных проектов.

• Возможность профессионального и карьерного развития.

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК.

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования).