Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер по продажам B2B (промышленный сектор)
Менеджер по продажам B2B (промышленный сектор)
Пермь · Офис · 5/2, 10:00–17:00 · от 80 000 ₽ на руки + премия
Бюро промышленного аудита — развивающаяся компания, работающая с промышленными предприятиями России. Мы оказываем профессиональные B2B-услуги для промышленного сектора. За проектом стоит команда с многолетним опытом работы с российскими заводами.
Ищем менеджера, которому интересно общаться с руководителями предприятий, разбираться в задачах бизнеса и продавать услуги, требующие вдумчивого подхода. Это не розничные продажи и не торговля станками.
Чем предстоит заниматься
· Работать с существующей клиентской базой и контактами, переданными колл-центром; самостоятельно развивать новые контакты.
· Вести переговоры с собственниками, директорами, техническими руководителями и специалистами по закупкам.
· Выявлять потребности компаний, предлагать подходящие услуги и доводить сделки до договора и оплаты.
· Организовывать взаимодействие клиента с профильными специалистами компании.
· Вести amoCRM: фиксировать договорённости, сроки, задачи и следующие шаги.
Кого мы ищем
· Опыт B2B-продаж корпоративным клиентам и готовность к активным исходящим контактам.
· Умение вести содержательные переговоры, задавать вопросы, работать с возражениями и соблюдать договорённости.
· Самостоятельность, ответственность за результат и способность осваивать новые продукты.
· Уверенное владение компьютером; опыт работы с CRM будет преимуществом.
· Интерес к промышленному сектору. Техническое образование необязательно.
Условия
· Оклад 80 000 ₽ на руки + премия за результат по утверждённой системе мотивации.
· Офис в Перми; график 5/2, с 10:00 до 17:00, обед 1 час.
· Официальное трудоустройство, предоставляемая клиентская база, колл-центр и рабочие инструменты.
· Обучение продуктам и процессам, поддержка руководителя и профильных специалистов.
· Понятные цели, прозрачная оценка работы и возможность расти вместе с новым направлением.
Как проходит отбор
Короткое знакомство → интервью → небольшое практическое задание. Подробности о продуктах, задачах и системе мотивации направляем кандидатам после первичного знакомства.
Откликнитесь и расскажите в двух-трёх предложениях, какие продукты или услуги вы продавали корпоративным клиентам.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие