Руководитель проекта (строительство)

Мы разрабатываем цифровой продукт для мониторинга хода строительства: сравниваем проект и фактическое состояние объекта по данным лазерного сканирования, съёмки с беспилотников и графикам работ, чтобы заказчик и генподрядчик видели реальный прогресс, объёмы и отклонения. Ищем руководителя проекта, который знает стройку изнутри и хочет вместе с нами создавать продукт.

Обязанности

• Вести пилотные и коммерческие проекты по мониторингу строительства у заказчиков — от запуска до сдачи результата
• Выезжать на строительные объекты, работать с прорабами, производственно-техническим отделом подрядчика и технадзором заказчика
• Формулировать требования к продукту: какие показатели прогресса, объёмы и отклонения действительно важны заказчику, генподрядчику и технадзору
• Активно участвовать в разработке продукта вместе с командой: ставить задачи разработчикам, тестировать функции, приносить обратную связь с площадки
• Сверять данные платформы с графиком производства работ, исполнительной документацией и актами выполненных работ
• Готовить отчёты о ходе строительства и презентовать результаты заказчику
• Предлагать новые функции на основе реальной практики стройки

Требования

• Опыт руководителем проекта в строительстве или инженером производственно-технического отдела с практической работой на объекте
• Понимание строительного процесса: этапы работ, график производства работ, расчёт объёмов, исполнительная документация, акты выполненных работ
• Умение читать проектную и рабочую документацию, чертежи
• Высокая инициатива: сами находите проблему, предлагаете решение и доводите до результата
• Желание активно развиваться и осваивать новое: цифровые двойники, лазерное сканирование, информационные модели зданий (BIM), искусственный интеллект
• Готовность к командировкам на объекты
• Будет плюсом: опыт работы с BIM-моделями, AutoCAD, Microsoft Project или Primavera, опыт внедрения цифровых решений на стройке

Условия

• Офис в Astana Hub, график 5/2, командировки на строительные объекты
• Оформление по трудовому договору
• Участие в создании продукта с нуля — ваш опыт напрямую определяет, каким он станет
• Рост вместе с продуктом: развитие до руководителя продукта или направления
• Погружение в цифровые технологии в строительстве и обучение внутри команды