Руководитель проектов развития ДБО

R-Style Softlab — российская IT-компания, системный интегратор, разработчик программных, сервисных продуктов для банковской сферы, финансового рынка и АПК, входящая в группу Россельхозбанка.

С 1994 года делаем сложные операционные процессы удобными для бизнеса и автоматизируем работу крупных предприятий, выстраиваем ИТ-экосистемы под задачи бизнеса и внедряем лучшие готовые решения в индустрии.

Специализируемся на разработке банковского ПО, создаем решения для фронт-офиса, системы хранения и анализа данных, автоматизированные банковские системы, платформы для управления деятельностью на финансовых рынках, инструменты для взаимодействия с государственными информационными системами, а также продукты для цифровой трансформации бизнеса.

R-Style SoftLab сегодня – более 600 сотрудников в штате и более 120 проектов в портфеле.

Мы приглашаем Руководителя проектов развития ДБО — «играющего тренера», который глубоко понимает разработку, свободно говорит с командой на одном языке и умеет выстраивать диалог с Заказчиком.

Три направления:

• Функциональные доработки ДБО ФЛ и ДБО ЮЛ;
• Функционал Цифрового рубля в ДБО (Дистанционное Банковское Обслуживание);
• Оптимизационные доработки.

Чем предстоит заниматься:

• Определение, отслеживание и контроль целей, задач и результатов проекта;
• Составление календарного плана проекта, определение ключевых контрольных точек;
• Разработка детального ресурсного плана, разработка и контроль бюджета проекта;
• Контроль подготовки необходимой документации для внедрения нового проекта;
• Оперативное управление распределённой проектной командой (включая проверку и сопровождение оценки трудоёмкости задач);
• Планирование и постановка задач для команды проекта, контроль исполнения, подготовка отчётов о ходе проекта (ежедневно, еженедельно, ежемесячно);
• Отслеживание планов проектов; соблюдение сроков и бюджета проекта;
• Работа с Заказчиком: выстраивание коммуникации, работа с возражениями, обработка дополнительных требований и согласование объёма работ;
• Работа на мотивацию команды — роль «играющего тренера»: личный пример, вовлечённость, развитие команды.

Для нас важно:

• Глубокое понимание разработки — способность говорить с разработчиками на одном языке;
• Практический опыт коммерческой разработки ПО: участие в реализации, отладке и сопровождении работающих систем с последующим переходом к управлению командой или проектами.
• Понимание интеграционной архитектуры: взаимодействие через API и очереди сообщений, синхронная и асинхронная обработка, управление ошибками и совместимость изменений.
• Понимание жизненного цикла разработки ПО;
• Уверенное владение каскадными и итерационными подходами к управлению проектами;
• Знание продукта и специфики работы с Банками по направлению ДБО и Цифровой рубль;
• Понимание регуляторных требований, в том числе в области информационной безопасности (ИБ);
• Навыки ведения переговоров, работа с возражениями и дополнительными требованиями Заказчика;
• Навыки работы с территориально распределённой командой;
• Понимание предметной области (Интернет-клиенты, мобильный банк);
• Знание систем ДБО;
• Знание банковских бизнес-процессов.

Знание ПО и систем:

MS Office, Jira/Redmine, MS Project, Confluence.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию;
• Работу в надёжной и стабильной компании, 30 лет на рынке;
• ИТ-отсрочку от мобилизации и срочной службы в армии;
• Удобный и комфортный график работы – плавающее начало рабочего дня;
• Комфортный формат работы – гибридный график в городах нашего присутствия (Москва, Вологда, Череповец, Брянск, Новосибирск) или полностью удаленная работа.

Бонусы:

• Программы ДМС со стоматологией;
• ИТ-ипотека;
• Корпоративные скидки и предложения от партнеров (BestBenefits, X-fit, SkyEng, SkillBox)
• Возможность обучения в Корпоративном университете Россельхозбанка;
• Активная корпоративная жизнь и участие в интеллектуальных играх «Что? Где? Когда?».