🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель направления анализа и развития качества (управление несоответствиями)

СММ
Санкт-Петербург
На месте работодателя
Опубликовано: 06 Nov 2026
До 186 500 ₽

ЗАО «СММ» - отечественный лидер в области тяжелого машиностроения, специализирующийся на проектировании, изготовлении, монтаже и сервисном обслуживании тяжелого грузоподъёмного оборудования для портов, транспортных терминалов, верфей и промышленных предприятий.

Обязанности:

  • Организация работы по управлению несоответствиями;
  • Разработка нормативной базы организации по управлению несоответствиями;
  • Разработка и внедрение методик по управлению несоответствиями;
  • Организация технических комиссий по разборам несоответствий, поиска; первопричин и разработки корректирующих мероприятий;
  • Организация и контроль выполнения корректирующих мероприятий;
  • Ведение базы корректирующих мероприятий, анализ и оценка внедрения;
  • Техническое обоснование для претензионной работы с поставщиками.
Требования:
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в управлении качеством на производстве — не менее 3-х лет (в должности руководителя группы, начальника отдела или ведущего инженера по качеству);
  • Опыт руководства инженерно-техническим отделом — не менее 3-х лет;
  • Владение методами поиска корневых причин: «5 почему», диаграмма Исикавы, 8D, FMEA;
  • Уверенный пользователь ПК: 1С:ERP, MS Office (Word, Excel — продвинутый уровень, Power Point).
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
  • Работа в красивом месте, центр города, пер. Гривцова, 1/64 лит. А;
  • График работы 5/2 с 8.30-17.30, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.15;
  • Командировки по всей России;
  • Социальные гарантии (оплачиваемые больничные, отпуска);
  • После года работы страхование по ДМС;
  • Премирование от компании в связи с юбилейными датами работника, вступлением в брак, рождением ребенка;
  • Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, обучения, спортивные мероприятия, групповые экскурсии);
  • Спортивные команды (баскетбол).
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие