Менеджер ИТ-проектов

О компании

WeJET Group — IT-компания, специализирующаяся на разработке нагруженных веб-приложений и корпоративных решений. Мы создаём современные сайты и сервисы для крупных клиентов, используя актуальные технологии и лучшие практики.

В связи с расширением портфеля веб-проектов и ростом числа клиентов мы приглашаем Менеджера IT-проектов, который возьмёт на себя полный цикл ведения цифровых продуктов — от приёма требований до сдачи работ заказчику. Это позиция для тех, кто уже умеет управлять проектами и хочет расти в профессиональной команде с сильной экспертизой.

Чем предстоит заниматься

• Ведение проектов полного цикла: планирование, контроль статусов, сроков и бюджета; актуализация информации в таск-трекере и отчётность перед руководством и заказчиком.

• Коммуникация с заказчиком: приём и фиксация обращений, уточнение деталей запросов, ведение протоколов встреч, согласование объёмов и сроков работ, управление ожиданиями клиента.

• Управление задачами: создание и оформление технических заданий для разработчиков, дизайнеров и тестировщиков; контроль соответствия готовых результатов требованиям.

• Координация процессов: участие в планировании, распределение задач между исполнителями, контроль загрузки команды, организация тестирования и приёмки работ.

• Переговоры и работа со сложными ситуациями: конструктивное ведение диалога с B2B-клиентами, поиск компромиссных решений, отстаивание интересов компании.

• Документирование: подготовка инструкций, презентаций и внутренней документации для оптимизации рабочих процессов.

• Развитие: постепенное расширение зоны ответственности — от ведения отдельных проектов до управления портфелем и командой.

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который уже имеет опыт работы с клиентами и понимает, что такое ответственность за результат.

Будет большим преимуществом:

• Опыт работы от 1 года в компании, занимающейся заказной IT-разработкой. Рассматриваем в том числе начинающих IT Project Manager.

• Опыт работы с корпоративными клиентами, VIP-клиентами или в B2B-сегменте.

• Опыт работы в команде технической поддержки B2B-клиентов (необязательно в IT).

• Опыт управления командами: от небольших рабочих групп до крупных подразделений.

• Опыт работы с таск-трекерами (Битрикс24, Jira, YouTrack, Trello).

• Базовое понимание CMS, API, клиент-серверной архитектуры.

• Опыт подготовки ТЗ, протоколов встреч или инструкций.

• Наличие профильных курсов или образования в сфере IT/управления.

Для нас особенно важны следующие навыки:

• Умение вести переговоры со сложными B2B-клиентами, отстаивать интересы компании и находить компромиссные решения.

• Навыки управления командами и организации совместной работы разных специалистов.

• Умение самостоятельно расставлять приоритеты и эффективно управлять собственным временем.

• Стрессоустойчивость и способность сохранять работоспособность в условиях высокой нагрузки и большого количества параллельных задач.

• Внимательность к деталям: вы замечаете нестыковки в задачах и доводите дела до идеального состояния (здоровый перфекционизм в документах и сроках приветствуется).

• Проактивность и эмпатия: умение встать на место клиента или коллеги, предвидеть риски и предлагать решения, а не ждать указаний.

• Самостоятельность в поиске информации и готовность разбираться в технических вопросах.

Важно: кандидатов совсем без профессионального опыта мы не рассматриваем. Нам нужен человек, который уже работал с клиентами, решал рабочие задачи и сталкивался с ответственностью за результат.

Условия работы

• Заработная плата на старте — от 70 000 до 130 000 рублей. Конкретный уровень зависит от опыта и компетенций кандидата.

• Полная удаленка, график по московскому времени.

• Работа в IT-компании с реальными коммерческими проектами и долгосрочными отношениями с заказчиками.

• Наставничество от опытного проектного менеджера на всех этапах работы.

• Плавный карьерный трек: от ведения отдельных проектов до самостоятельного управления портфелем и командой.

• Регулярная обратная связь и поддержка на этапе адаптации, работа в команде профессионалов, где ценят инициативу.

• Оформление через самозанятость.

Как откликнуться

Обязательно приложите сопроводительное письмо!

В письме необходимо описать наиболее релевантное место вашей предыдущей работы:

• В какой компании вы работали и чем она занималась?

• С какими клиентами взаимодействовали?

• За что именно отвечали?

• Какими командами или специалистами управляли?

• С какими сложными ситуациями приходилось сталкиваться и как вы их решали?

Нам важно понять не только, где вы работали, но и какой именно опыт сможете применить в нашей команде.

Отклики без сопроводительного письма могут остаться без рассмотрения.

Готовы стать частью команды WeJET? Откликайтесь на вакансию и начните свой путь в IT-управлении уже сегодня!

Вакансия открыта на перспективную должность, с целью изучения предложений.