Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаMobile Development Lead
Команда AVO bank создает новый технологичный розничный банк на рынке Узбекистана. Основная концепция сервиса - клиент самостоятельно может получить все услуги банка через мобильное приложение и устройства самообслуживания.
Наш сегодняшний вызов - создать самый продвинутый digital банк в Узбекистане. Мы ищем Mobile Development Lead - Руководителя команды мобильной разработки.
Обязанности:
- Управление командой мобильной разработки, обеспечение эффективной организации работы и достижения поставленных целей.
- Ответственность за своевременную и качественную реализацию задач, выполнение планов разработки и соблюдение согласованных сроков.
- Организация процессов разработки мобильных приложений для Android и iOS, включая планирование, декомпозицию задач, контроль исполнения и выпуск релизов.
- Активное взаимодействие с бизнес-заказчиками, Product Manager и другими заинтересованными сторонами для понимания бизнес-целей, приоритетов и требований к продукту.
- Участие в формировании продуктового roadmap, оценке инициатив, определении приоритетов и планировании ресурсов команды.
- Выстраивание эффективного взаимодействия между мобильной разработкой, backend-командами, QA, аналитиками, дизайнерами и другими подразделениями.
- Регулярная синхронизация с техническими лидами других направлений, согласование зависимостей, сроков и интеграционных решений.
- Выявление и устранение организационных и технических блокеров, влияющих на скорость и качество разработки.
- Формирование прозрачных процессов управления задачами, оценки сроков, контроля прогресса и подготовки релизов.
- Внедрение и развитие инженерных практик, направленных на повышение предсказуемости, производительности и качества работы команды.
- Управление командой: постановка целей, распределение ответственности, проведение регулярных 1:1, предоставление обратной связи и оценка эффективности сотрудников.
- Участие в найме, адаптации, развитии и удержании мобильных разработчиков.
- Развитие культуры ответственности, инициативности, конструктивной коммуникации и непрерывного улучшения.
- Контроль технического состояния мобильных приложений совместно с ведущими разработчиками, управление техническим долгом и инженерными рисками.
- Участие в обсуждении архитектурных решений, оценке их влияния на сроки, стабильность и развитие продукта.
- Обеспечение прозрачной отчётности перед руководством по статусу проектов, рискам, ресурсам и результатам команды.
- Инициирование и реализация улучшений, направленных на сокращение time-to-market и повышение эффективности мобильной разработки.
Требования:
-
Обязательные требования:
- Опыт коммерческой разработки программного обеспечения от 5 лет.
- Опыт управления командой разработки от 2 лет в роли Team Lead, Engineering Manager или аналогичной позиции.
- Практический опыт мобильной разработки на Flutter/Dart или Android (Kotlin/Java).
- Хорошее понимание архитектуры мобильных приложений, жизненного цикла разработки и особенностей платформ Android и iOS.
-
Будет преимуществом:
- Опыт управления несколькими мобильными командами или кросс-функциональной командой.
- Опыт работы с Flutter и нативной Android-разработкой.
- Опыт построения команды и процессов разработки с нуля.
- Опыт участия в развитии сложных продуктовых решений с большим количеством интеграций.
- Опыт работы с инженерными метриками: Lead Time, Cycle Time, Deployment Frequency, Change Failure Rate.
- Опыт управления техническим долгом и планирования инженерных инициатив.
- Опыт управления бюджетом команды, наймом и ресурсным планированием.
- Опыт работы в продуктовых компаниях с высокой скоростью разработки.
-
Управленческие и личностные компетенции:
- Проактивность и высокая личная ответственность за результат команды.
- Сильные организационные и лидерские навыки.
- Умение самостоятельно выявлять проблемы, предлагать решения и доводить инициативы до результата.
- Требовательность к качеству, срокам и выполнению договорённостей.
- Развитые коммуникативные навыки и способность выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом и техническими командами.
- Системное мышление и умение видеть взаимосвязь между техническими решениями и бизнес-целями.
- Способность принимать решения в условиях неопределённости и меняющихся приоритетов.
- Умение делегировать задачи и ответственность, не погружаясь в микроменеджмент.
- Ориентация на развитие сотрудников, повышение эффективности команды и формирование здоровой инженерной культуры.
- Настойчивость в достижении результата и готовность брать ответственность за сложные организационные вопросы.
- Опыт управления командой разработчиков: планирование, постановка задач, контроль выполнения, оценка результатов и развитие сотрудников.
- Опыт организации процессов разработки по Agile/Scrum/Kanban и адаптации методологий под потребности команды.
- Навыки планирования спринтов, оценки сроков, управления приоритетами, зависимостями и ресурсами.
- Опыт взаимодействия с Product Manager, бизнес-заказчиками и другими техническими командами.
- Способность переводить бизнес-требования в понятные технические задачи и согласованные планы реализации.
- Опыт управления delivery: контроль сроков, качества, рисков и готовности функциональности к релизу.
- Понимание принципов клиент-серверной архитектуры, REST API, интеграций с backend и процессов CI/CD.
- Способность участвовать в архитектурных обсуждениях, оценивать технические риски и принимать управленческие решения совместно с техническими экспертами.
- Опыт проведения регулярных 1:1, предоставления обратной связи, оценки эффективности и развития сотрудников.
- Навыки разрешения конфликтов, ведения переговоров и согласования решений между командами.
- Опыт работы с Jira, YouTrack, Confluence или аналогичными инструментами управления разработкой.
- Способность самостоятельно выстраивать процессы, выявлять проблемы и обеспечивать их решение без постоянного контроля со стороны руководства.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК Республики Узбекистан.
- Оплачиваемый отпуск и больничные.
- Помощь с релокацией для тех, кто переезжает в солнечный Ташкент.
- Высокая конкурентная заработная плата.
- Амбициозный проект, в котором вы будете играть одну из важнейших ролей.
Где предстоит работать
Ташкент, улица Нукус, 29А
ДЛЯ ДАННОЙ ВАКАНСИИ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНА ВОЗМОЖНОСТЬ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие